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行政司機(jī)+五險(xiǎn)一金

5000-6000元
  • 貴陽(yáng)觀山湖區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

軍人行政司機(jī)領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)
貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)高科一號(hào)招聘專職司機(jī)一名,繳納五險(xiǎn)一金
一、基本要求
1. 性別:年齡25-55周歲,身體健康,無紋身、無不良嗜好,形象端正、舉止得體,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 持有C1及以上駕駛證,駕齡5年及以上,熟悉自動(dòng)擋/商務(wù)車型駕駛,無酒駕、醉駕、危險(xiǎn)駕駛等違法記錄,近5年內(nèi)無重大交通事故、一次性扣12分記錄。
3. 戶籍不限,居住在公司所在地周邊,能接受彈性工作、加班及短途出差,服從公司統(tǒng)一調(diào)度。
二、任職要求
1. 熟悉貴陽(yáng)市及周邊城市路況,能熟練使用導(dǎo)航軟件,具備高效、安全的行車規(guī)劃能力。
2. 具備基礎(chǔ)車輛養(yǎng)護(hù)知識(shí),能完成車輛日常清潔、檢查、保養(yǎng)、保險(xiǎn)辦理等工作,確保車輛始終處于安全、整潔狀態(tài)。
3. 保密意識(shí)強(qiáng),嚴(yán)格遵守公司保密制度,不隨意傳播公司內(nèi)部信息、領(lǐng)導(dǎo)行程及商務(wù)機(jī)密。
4. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),待人熱情有禮,溝通順暢,具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 無犯罪記錄、無征信不良記錄,能提供無犯罪記錄證明及過往工作背景證明。
三、優(yōu)先條件
1. 有政府機(jī)關(guān)、大型企業(yè)、科技公司專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉商務(wù)接待流程者優(yōu)先;
3. 具備簡(jiǎn)單商務(wù)接待、行程協(xié)助、車輛應(yīng)急處理能力者優(yōu)先;
4. 本地自有住房、無家庭負(fù)擔(dān)者優(yōu)先。
四、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶的日常接送及商務(wù)出行駕駛工作,保障出行安全、準(zhǔn)時(shí)、舒適;
2. 負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的日常清潔、保養(yǎng)、維修、年檢及費(fèi)用報(bào)銷等管理工作;
3. 嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及公司用車制度,做好行車記錄,杜絕違規(guī)駕駛;
4. 配合完成公司安排的其他行政、后勤類輔助工作。
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工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)觀山湖區(qū)高科一號(hào)2

入職公司信息

  • 入職公司: 貴陽(yáng)市菜籃子集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)長(zhǎng)嶺北路輔路貴陽(yáng)國(guó)際金融中心一期商務(wù)區(qū)14棟1單元4層1號(hào)房
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

職位發(fā)布者

任先生/招聘主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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