職位描述
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
招聘：
一、【消防中控員】1名
【持有中級(jí)消防設(shè)施操作員證書(shū)】
崗位內(nèi)容：
1. 對(duì)消防報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控，確保其正常運(yùn)行。
2. 熟悉消防器材及設(shè)備的使用方法，并做好相應(yīng)的保養(yǎng)。
3. 參與消防安全檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改和反饋。
任職要求：男女不限40周歲以下
1. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)；
2. 具備基本的消防知識(shí)和常識(shí)，
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
二、【設(shè)備維修工】1名
【有電工證】
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng)和緊急維修工作；
2. 解決電氣故障和問(wèn)題，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3. 記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況，以及進(jìn)行設(shè)備的安全檢測(cè)及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；
4. 維護(hù)設(shè)備清潔衛(wèi)生，保證生產(chǎn)環(huán)境整潔。
任職要求：40周歲以下
1. 具有相關(guān)電工證書(shū)或者學(xué)歷背景；
2. 熟悉電氣系統(tǒng)和相關(guān)工具，能夠快速解決故障；
3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
以上職位入職繳納社保五險(xiǎn)，
12小時(shí)倒班，全月無(wú)休
住宿自理，有補(bǔ)貼
包吃工作餐
月薪5500-6000元
一、【消防中控員】1名
【持有中級(jí)消防設(shè)施操作員證書(shū)】
崗位內(nèi)容：
1. 對(duì)消防報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控，確保其正常運(yùn)行。
2. 熟悉消防器材及設(shè)備的使用方法，并做好相應(yīng)的保養(yǎng)。
3. 參與消防安全檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改和反饋。
任職要求：男女不限40周歲以下
1. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)；
2. 具備基本的消防知識(shí)和常識(shí)，
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
二、【設(shè)備維修工】1名
【有電工證】
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng)和緊急維修工作；
2. 解決電氣故障和問(wèn)題，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3. 記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況，以及進(jìn)行設(shè)備的安全檢測(cè)及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；
4. 維護(hù)設(shè)備清潔衛(wèi)生，保證生產(chǎn)環(huán)境整潔。
任職要求：40周歲以下
1. 具有相關(guān)電工證書(shū)或者學(xué)歷背景；
2. 熟悉電氣系統(tǒng)和相關(guān)工具，能夠快速解決故障；
3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
以上職位入職繳納社保五險(xiǎn)，
12小時(shí)倒班，全月無(wú)休
住宿自理，有補(bǔ)貼
包吃工作餐
月薪5500-6000元
工作地點(diǎn)
慈溪市中信戴卡寧波輪轂制造有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 中信戴卡寧波輪轂制造有限公司
- 公司地址: 中信戴卡寧波輪轂制造有限公司寧波慈溪市庵東鎮(zhèn)眾汽路
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
魯先生/人事主管
今日活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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