職位描述
汽車零部件
（此崗位是合同工）國企禮嘉延鋒汽車招聘注塑模具維修工，月收入7000-9000元+入職五險(xiǎn)一金+免費(fèi)工作餐+宿舍
一、招聘崗位：注塑模具維修工
一、招聘崗位：注塑模具維修工
二、要求：40歲以內(nèi)，一年以上工廠注塑模具維修工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)倒班；
三、崗位職責(zé)：
為了保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行及客戶的要求，在保證安全及標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)，能夠獨(dú)立對具體問題做出判斷并進(jìn)行維護(hù)和改進(jìn)，協(xié)助參與新產(chǎn)品的驗(yàn)收、改進(jìn)等工作。
四、任職要求：
1、利用所掌握的鉗工、機(jī)加工、焊接及電工技能來完成模具的維修維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)工作。
2、根據(jù)預(yù)防性維護(hù)工單完成模具日常的維修維護(hù)及驗(yàn)證工作。
3、根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題參與制定維修方案并進(jìn)行實(shí)施，保證生產(chǎn)運(yùn)行。
4、在模具維修師的指導(dǎo)下完成新項(xiàng)目的試模、改進(jìn)和驗(yàn)收。
5、參與并完成模具的持續(xù)改進(jìn)工作。
6、能夠利用模修現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行日常的模具維修改進(jìn)工作。
7、對所使用的備件進(jìn)行分析，提出改進(jìn)方案。
8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
三、崗位職責(zé)：
為了保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行及客戶的要求，在保證安全及標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)，能夠獨(dú)立對具體問題做出判斷并進(jìn)行維護(hù)和改進(jìn)，協(xié)助參與新產(chǎn)品的驗(yàn)收、改進(jìn)等工作。
四、任職要求：
1、利用所掌握的鉗工、機(jī)加工、焊接及電工技能來完成模具的維修維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)工作。
2、根據(jù)預(yù)防性維護(hù)工單完成模具日常的維修維護(hù)及驗(yàn)證工作。
3、根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題參與制定維修方案并進(jìn)行實(shí)施，保證生產(chǎn)運(yùn)行。
4、在模具維修師的指導(dǎo)下完成新項(xiàng)目的試模、改進(jìn)和驗(yàn)收。
5、參與并完成模具的持續(xù)改進(jìn)工作。
6、能夠利用模修現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行日常的模具維修改進(jìn)工作。
7、對所使用的備件進(jìn)行分析，提出改進(jìn)方案。
8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
五、上班地點(diǎn)：渝北禮嘉國企禮嘉延鋒汽車
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)禮嘉1
入職公司信息
- 入職公司: 延鋒汽車飾件系統(tǒng)重慶有限公司
- 公司地址: 重慶市渝北區(qū)禮環(huán)北路16號(hào)延鋒汽車飾件系統(tǒng)重慶有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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王先生/招聘經(jīng)理
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浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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