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更新于 12月5日

總裝車間主任

1.5-2.5萬·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)/制造
工作職責(zé)
1、根據(jù)捷途事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)需要,組織制定車間年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),完善各目標(biāo)計(jì)劃管理體系,優(yōu)化與車間主營業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)外部流程和制度,達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等。
2、建立健全各項(xiàng)安全管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。層層分解安全指標(biāo),層層落實(shí)安全責(zé)任狀。定期組織消防演習(xí),確保消防設(shè)備設(shè)施完好等;
3、根據(jù)技術(shù)質(zhì)量部下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo),建立完善的車間質(zhì)量管理和評估體系,建立過程質(zhì)量預(yù)防控制模式,拉動相關(guān)單位進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),依據(jù)工藝部門下發(fā)的工藝文件,建立車間工藝紀(jì)律監(jiān)督體系,確保各崗位嚴(yán)格按照工藝要求操作等;
4、根據(jù)制造財(cái)務(wù)部要求,在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下從管理和技術(shù)角度減少和杜絕浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本;按照制造中心下達(dá)定額要求進(jìn)行原材料和輔助材料的使用。開展車間資產(chǎn)管理,組織開展資產(chǎn)管理責(zé)任分解及過程管控工作,實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)等;
5、根據(jù)計(jì)劃物流中心下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能提升需求,開展車間的生產(chǎn)經(jīng)營活動。組織車間節(jié)拍調(diào)整各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,確保產(chǎn)能和質(zhì)量的順利提升。
6、根據(jù)設(shè)備動力部對設(shè)備、工裝的要求,對其使用、維護(hù)和改進(jìn)情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督,推行TPM管理,實(shí)施自主保全工作,減少設(shè)備故障停臺時(shí)間,以確保車間工裝有效運(yùn)行。。
7、負(fù)責(zé)車間的人才梯隊(duì)建設(shè)、人才維穩(wěn)等。
崗位要求:
1、教育與專業(yè):取得統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:從事8年及以上生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:成就導(dǎo)向、概念思維、積極主動、靈活應(yīng)變、客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作;
4、特殊資格/條件要求:工程師或相關(guān)職稱,黨員優(yōu)先;
5、身體狀況要求:身體良好,無傳染性疾病

工作地點(diǎn)

鳩江區(qū)蕪湖安奇汽車股份有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 成都錦江區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/獵頭顧問

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重慶仁聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司
重慶仁聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司成立于2018年,主要以勞務(wù)派遣、崗位外包、高級人才尋訪、保險(xiǎn)/公積金代理、招聘代理、數(shù)字平臺、企業(yè)管理咨詢等人力資源服務(wù)為主營業(yè)務(wù)。公司自成立以來,一直憑借為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,不僅與重慶市人力資源產(chǎn)業(yè)園、港城工業(yè)園、格力工業(yè)園、兩江新區(qū)等大型工業(yè)園區(qū)入駐的世界500強(qiáng)企業(yè)及中國100強(qiáng)企業(yè)海爾、宗申、瑞翔、奧特斯、易迅、中航地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、中國人壽以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)翹楚字節(jié)跳動等大型知名企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系,還與部分醫(yī)院、酒店、服裝、服務(wù)行業(yè)單位建立了長期友好合作關(guān)系。作為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè),重慶仁聯(lián)公司一直秉承“誠信為鼎,和諧為豐”的價(jià)值觀,始終堅(jiān)持“讓每一個(gè)客戶單位都能享受優(yōu)質(zhì)的HR服務(wù)”的發(fā)展理念,致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的人力資源服務(wù)。一直以來,我們用心經(jīng)營,努力踐行“以業(yè)績回報(bào)社會,以效益回報(bào)企業(yè),以發(fā)展回報(bào)員工”的宗旨,成為重慶HR服務(wù)行業(yè)最具影響力的企業(yè)之一。
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