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崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行公司整體的線上新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，聚焦抖音、視頻號(hào)、快手、今日頭條等核心平臺(tái)，構(gòu)建并優(yōu)化賬號(hào)矩陣。
2.負(fù)責(zé)各平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，確保品牌形象統(tǒng)一與持續(xù)增長(zhǎng)。
3.深入研究平臺(tái)規(guī)則與用戶偏好，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，抓住流量紅利，實(shí)現(xiàn)粉絲與影響力的規(guī)?；鲩L(zhǎng)。
4.結(jié)合公司 “綠色、環(huán)保、節(jié)能、高效” 的核心技術(shù)理念，策劃并主導(dǎo)高質(zhì)量、高傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容（包括短視頻、直播、圖文等）。
5.組建并管理線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（如內(nèi)容編導(dǎo)、短視頻拍攝剪輯、運(yùn)營(yíng)專員等），明確分工，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績(jī)效管理。
6.與銷售、技術(shù)部門緊密協(xié)作，將線上流量有效轉(zhuǎn)化為銷售線索，并協(xié)助完成項(xiàng)目跟進(jìn)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)效果的閉環(huán)。
7.建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、播放完成率、線索轉(zhuǎn)化率等），撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、影視傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備5年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 有成功從0到1搭建或運(yùn)營(yíng)技術(shù)型、工業(yè)品、B2B類企業(yè)新媒體賬號(hào)矩陣者尤佳。
2.精通平臺(tái)運(yùn)營(yíng)： 深度熟悉抖音、視頻號(hào)、快手、今日頭條等平臺(tái)的算法機(jī)制、內(nèi)容調(diào)性和運(yùn)營(yíng)玩法，有成熟的爆款內(nèi)容打造經(jīng)驗(yàn)。
3.出色的內(nèi)容策劃能力： 具備將復(fù)雜、專業(yè)的B端技術(shù)/產(chǎn)品內(nèi)容，轉(zhuǎn)化為通俗易懂、具有吸引力和傳播力的視頻/圖文內(nèi)容的能力。
4.卓越的數(shù)據(jù)分析能力： 能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力： 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)。
6.對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、漁業(yè)養(yǎng)殖、環(huán)保科技、工業(yè)裝備等領(lǐng)域有濃厚興趣或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、包住