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更新于 2025-07-03 00:11:40
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舉報

區(qū)域負責人（多區(qū)域）

2.5-3萬
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

快速消費品零售/批發(fā)
  • 【省區(qū)生意規(guī)劃】
1、對所在省區(qū)的銷量業(yè)績、渠道布局、人員規(guī)劃、費用情況負責，推動區(qū)域經(jīng)營實現(xiàn)利潤
2、對所在省區(qū)銷量目標、費比目標負責，各項目標能夠符合公司既定標準，確保市場經(jīng)營良性
3、負責所在省區(qū)的經(jīng)銷商開戶、管理及經(jīng)營狀況分析，確保經(jīng)銷商客戶符合公司管理要求
4、負責省區(qū)內(nèi)當?shù)叵到y(tǒng)（LKA）的系統(tǒng)談判、采購客情維護、活動提報、賬款等工作
5、負責省區(qū)內(nèi)所有直營系統(tǒng)的賬款管理、回款、履約情況
  • 【團隊管理】
1、區(qū)域走訪：所在省區(qū)各個城市的生意良性程度把控：渠道布局、經(jīng)銷商經(jīng)營情況、直營門店銷量及庫存、促銷人員情況、團隊管理等
2、負責省區(qū)內(nèi)各個城市的經(jīng)營情況月度復盤，通過數(shù)據(jù)的形式發(fā)現(xiàn)并解決問題
3、負責制定所在省區(qū)各個崗位的工作內(nèi)容及考核標準
  • 【人員培養(yǎng)】
1、負責省區(qū)團隊組織架構(gòu)規(guī)劃及團隊人才梯隊搭建，包括明確人員畫像、知曉團隊人員優(yōu)劣勢、幫助團隊突破短板，并對人力成本做管控
2、幫助下屬解決日常工作中遇到的業(yè)務難題，幫助下屬城市控制費用、提升銷量
3、可以培養(yǎng)出至少一名優(yōu)秀的城市經(jīng)理
  • 【文化傳遞】
1、建立溝通機制：省區(qū)經(jīng)理、HRBP、區(qū)域所有人員；上傳下達公開透明，能夠了解團隊每一個人的情況
2、公司價值觀及行為手冊的宣導，傳播企業(yè)文化，樹立區(qū)域價值觀標桿
  • 【其他】
上級安排的其他工作內(nèi)容

工作地點

姑蘇區(qū)蘇州市人民政府

職位發(fā)布者

竇晨晨/HRBP

三日內(nèi)活躍
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元氣森林是一家致力于為美好生活創(chuàng)造健康好產(chǎn)品的中國食品飲料企業(yè)。公司成立于2016年，以“用好產(chǎn)品愛這個世界”為使命、“整合全球資源為全球用戶創(chuàng)造有愛的好產(chǎn)品”為愿景，是國家高新技術(shù)企業(yè)，曾榮獲2020年度中國誠信品牌、2020年度脫貧攻堅優(yōu)秀獎、2022年中國質(zhì)量網(wǎng)全國產(chǎn)品和服務質(zhì)量誠信示范企業(yè)等稱號。目前旗下?lián)碛性獨馍謿馀菟?、外星人電解質(zhì)水、元氣滿滿乳茶、無糖草本茶——纖茶、燃茶、冰茶等系列產(chǎn)品矩陣，深受廣大消費者喜愛，銷售網(wǎng)絡覆蓋全國，已出口美國、澳大利亞等40多個國家。
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