職位描述:
1、規(guī)劃部門年度工作計劃,制定質(zhì)量與環(huán)境方針目標(biāo):擬定部門的年度工作計劃、分解并推動落實;核定部門質(zhì)量與環(huán)境方針目標(biāo);執(zhí)行公司管理層決策。
2、監(jiān)督審核生產(chǎn)動作:對部門人員、生產(chǎn)、安全衛(wèi)生及成品、物料等管理工作;完成生產(chǎn)任務(wù)和各項相關(guān)工作;對生產(chǎn)設(shè)備負(fù)責(zé)檢修、保養(yǎng)、調(diào)試、升級改造等領(lǐng)導(dǎo)工作;合理管控成本,提升效益。
3、落地執(zhí)行公司各項標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,建立、更新本部門作業(yè)標(biāo)準(zhǔn):有效執(zhí)行公司各項標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,定期檢核本部門實施效果;組織制訂、修訂本部的各項管理規(guī)章、各類人員工作職責(zé)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書和各種表卡;組織實施和審核各項規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。
4、團隊管理、梯隊建設(shè):負(fù)責(zé)人才甄別與團隊建設(shè);加強團隊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、組織員工進行多方位教育訓(xùn)練;負(fù)責(zé)團隊績效管理,幫助下屬提升績效水平,進行梯隊建設(shè)。
職位要求:
1、深刻理解并高度認(rèn)同公司的核心價值觀。
2、大專及以上學(xué)歷,6年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上飲料生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
3、熟悉飲料行業(yè)生產(chǎn)工藝,熟練掌握質(zhì)量體系及飲料生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識,具備技術(shù)管理相關(guān)技能。
4、具備熟練的綜合專業(yè)知識(包括ISO體系知識、飲料生產(chǎn)相關(guān)知識)、管理知識、專業(yè)技能等。
5、具有良好的跨部門溝通能力、團隊指導(dǎo)和人才培養(yǎng)能力。