實(shí)習(xí)期需要滿足4個(gè)月，每周5天
職位描述：
【崗位職責(zé)Job Responsibility】
1、根據(jù)崗位描述進(jìn)行簡(jiǎn)歷的篩選、搜索并進(jìn)行簡(jiǎn)歷的推薦以及候選人意向溝通;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試安排、面試反饋等招聘流程;
3、負(fù)責(zé)招聘渠道開(kāi)拓及維護(hù)，更新招聘信息，負(fù)責(zé)人才市場(chǎng)的盤(pán)點(diǎn)和研究;
4、協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助探索招聘的最佳實(shí)踐
職位要求：
1、本科或研究生在讀，人力資源、工商管理、心理學(xué)專業(yè)學(xué)生優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用excel、word、ppt等辦公軟件;
3、為人正直、親和力好、耐心、細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，抗壓;
4、善與人溝通、邏輯思維能力及應(yīng)變能力較好，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;
5、能夠連續(xù)實(shí)習(xí)4個(gè)月及以上，每周出勤5天及以上