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[品牌簡介]
TEMPUR為美國Tempur Sealy International Inc.集團旗下品牌；為世界上最大的床墊供應(yīng)商之一；TEMPUR于2009年進入中國市場主營床墊、枕頭、電動床和床架等家居用品。泰普爾材質(zhì)源由美國宇航局為了要減輕宇航員離地升空時所承受的巨大壓力，而特別研發(fā)出的一種壓力吸收材質(zhì)；世界足球巨星大衛(wèi)· 貝克漢姆即是忠實用戶又是代言人?，F(xiàn)因銷售業(yè)務(wù)增長，全國山姆會員商店開店擴張，招聘床墊銷售精英若干名：
[工作職責(zé)]
1.負責(zé)達成公司制定的月度銷售目標，確保業(yè)績穩(wěn)步提升；
2.熟練掌握所負責(zé)產(chǎn)品的核心優(yōu)勢與專業(yè)知識，運用專業(yè)的銷售技能推動成交；
3.精準把握門店客流特點，積極引導(dǎo)并高效完成銷售轉(zhuǎn)化；
4.深入分析競品動態(tài)，清晰提煉產(chǎn)品差異化優(yōu)勢，構(gòu)建可持續(xù)的銷售競爭力；
5.維護并深化門店客情關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的客戶聯(lián)結(jié)。
[任職要求]
1.具備優(yōu)秀的客戶溝通與銷售轉(zhuǎn)化能力；
2.能夠適應(yīng)商超工作節(jié)奏，抗壓能力強；
3.形象氣質(zhì)良好，有過窗簾布藝，沙發(fā)床墊軟體銷售行業(yè)者優(yōu)先，具備山姆會員店銷售經(jīng)驗者更佳；
4.年齡45周歲以下，高中及以上學(xué)歷，性別不限，重視實際能力與業(yè)績貢獻。
[薪酬福利體系]
1.薪資構(gòu)成： 無責(zé)底薪（3-5K，視面試情況定級）+ 銷售提成（4%-10%）+ 多項績效獎金；
2.福利保障： 入職即繳納五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、團隊活動；
3.激勵機制： 提供具有行業(yè)競爭力的提成比例及獎金政策，業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異者薪酬空間廣闊。
[崗位優(yōu)勢]
1.依托山姆會員店的高客流量平臺，無需自主拓客，專注銷售轉(zhuǎn)化；
2.對接國際知名品牌與高端客群，持續(xù)提升專業(yè)認知與行業(yè)視野；
3.公司具備完善的培訓(xùn)體系與清晰的晉升通道，助力個人職業(yè)成長；
4.注重團隊氛圍與企業(yè)文化，提供彈性工作安排，實現(xiàn)工作生活平衡。
[工作時間]
執(zhí)行排班制，每周工作六天，休息一天。
班次安排如下：早班：07:00 - 15:00、晚班：15:00 - 23:00