崗位職責:
1.協(xié)助上級建立全公司招聘、人員補充、績效考核等人力資源制度建設;
2.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調,辦理員工招聘、離職、調任、升職等手續(xù);
3.建立、維護人事檔案,辦理和更新;
4.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類的實施,配合其它業(yè)務部門工作;
5.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
6.協(xié)同聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7.幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動,條件團隊氛圍。