国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

400-885-9898
更新于 12月22日
智聯(lián)APPAPP
舉報

IE工程師（雙休）大平臺福利好~服裝

1.1-1.5萬·13薪
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

SolidWorks生產(chǎn)質(zhì)量管理IE工程師ERPMES吊掛系統(tǒng)服裝/紡織/皮革紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
工作職責(zé)：
1、調(diào)研客戶現(xiàn)場情況，通過軟、硬件手段，幫客戶制定優(yōu)秀的生產(chǎn)管理解決方案；
2、分析并優(yōu)化服裝生產(chǎn)線的布局和流程，以提高效率和產(chǎn)能。
3、開展時間研究和動作研究，制定標(biāo)準(zhǔn)工時（Standard Time），并建立工時數(shù)據(jù)庫。
4、設(shè)計和改進(jìn)作業(yè)方法，確保生產(chǎn)線平衡，減少浪費。
5、協(xié)助產(chǎn)品部門解決 IE 技術(shù)問題，提供 IE 技術(shù)支持。
6、與團隊協(xié)作，推動客戶的生產(chǎn)流程改善。
7、定期報告生產(chǎn)效率和改進(jìn)措施的效果。
崗位要求：
1. 擁有工業(yè)工程、紡織工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，有多年工作實際經(jīng)驗可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求。
2. 至少 2-5 年在服裝制造行業(yè)擔(dān)任 IE 工程師或相關(guān)職位的經(jīng)驗。本科以上
3.熟悉服裝生產(chǎn)流程，了解縫紉技術(shù)和服裝工藝。
4.精通時間研究和動作研究方法。
5.具備優(yōu)秀的分析能力和解決問題的能力。
6.強烈的團隊精神，良好的人際交往和溝通技巧。
7.熟練掌握 MS Office 軟件，尤其是 Excel。
8.有生產(chǎn)改善項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計工具使用能力。

工作地點

鄞州區(qū)寧波人工智能產(chǎn)業(yè)研究院

入職公司信息

  • 入職公司: 廣東凸起科技發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道辦事處深圳市-寶安區(qū)-寶民二路110號銀田工業(yè)區(qū)331創(chuàng)意園
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

相似職位

查看更多相似職位

職位發(fā)布者

安女士/招聘主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo快招人才服務(wù)(深圳)集團有限公司
●專注招聘/為您提供專業(yè)快速的招聘服務(wù)●快招人才服務(wù)（深圳）集團有限公司/CONTENTS目錄公司簡介THE FIRST PART產(chǎn)品優(yōu)勢THE SECOND PART產(chǎn)品介紹THE THIRD PART案例展示THE FOURTH PART正在載入…公司簡介THE FIRST PARTAbout us公司簡介?快招人才集團一直為實現(xiàn)企業(yè)與人才利益最大化的經(jīng)營原則而努力。我們一直致力于解決招聘過程遇到的各種問題，為企業(yè)提供包括專業(yè)獵頭，批量RPO招聘，定向挖掘，項目專場招聘在內(nèi)的個性且全面的解決方案。?由10余年行業(yè)經(jīng)驗的三位資深招聘專家創(chuàng)建，建立了人才搜索網(wǎng)絡(luò)，并因此打造了一個出色的招聘顧問團隊，創(chuàng)建快招之前他們都曾經(jīng)是各行各業(yè)的精英，并且熟知獵頭/RPO招聘操作過程的每個環(huán)節(jié)，我們的團隊訓(xùn)練有素，團隊成員都嚴(yán)格遵守獵招聘行業(yè)的職業(yè)操守。?公司秉承服務(wù)朋友，誠信、利他、承載社會責(zé)任的理念，搭建起企業(yè)與求職者的共贏平臺，成為企業(yè)長期可信賴的人才戰(zhàn)略合作伙伴。正在載入…為什么選擇我們平臺優(yōu)勢尋訪效率內(nèi)部高效規(guī)范的執(zhí)行流程，2-3個工作日內(nèi)即可推薦第一批優(yōu)質(zhì)人選資源優(yōu)勢10余年積累，C端等資源及項目經(jīng)驗豐富發(fā)展理念口碑為先，打造值得信賴的獵頭平臺成本優(yōu)勢招聘綜合成本最低產(chǎn)品優(yōu)勢THE SECOND PART產(chǎn)品優(yōu)勢·團隊6人首席招聘顧問項目經(jīng)理4人40人招聘顧問8人高級招聘顧問70+專業(yè)招聘顧問團隊，強大的項目執(zhí)行力，保證招聘項目效果交付團隊20人中級招聘顧問產(chǎn)品優(yōu)勢·渠道渠道優(yōu)勢社群、人脈介紹陌生電話CC10W+中高端人才List資源過往案例庫候選人渠道來源定向挖掘候選人主流招聘平臺產(chǎn)品優(yōu)勢·經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)勢36天平均職位周期95%民營企業(yè)115%項目平均完成率18.7萬平均職位年薪產(chǎn)品介紹THE THIRD PART正在載入…產(chǎn)品總覽RPO產(chǎn)品背景調(diào)查簡歷推薦到場面試Offer節(jié)點入職到崗獵頭專場招聘到場速推基礎(chǔ)RPO增值服務(wù)產(chǎn)品解決問題眾多不確定因素導(dǎo)致突發(fā)性緊急招聘需求令人手忙腳亂耗費大量時間尋找、篩選候選人簡歷，卻沒有合適的人;招聘期發(fā)現(xiàn)某些崗位(中高端崗位、技術(shù)崗等)招聘難度大。與候選人花費大量時間和精力溝通，卻發(fā)現(xiàn)不是用人部門所需要；人才引進(jìn)渠道單一，候選人邀約成功率較差；解決RPO基礎(chǔ)RPO+產(chǎn)品介紹增值服務(wù)產(chǎn)品總覽Offer節(jié)點到場面試簡歷推薦獵頭入職到崗?HR可以直接拿到精準(zhǔn)度高的簡歷?緊急批量招聘?中低端職位?跨區(qū)域招聘?多部門集團型招聘?面試時間統(tǒng)一安排?面試流程高效?可定制專場招聘和到面速推?中高端職位推薦?定向挖掘?Offer談判?中高端職位推薦?候選人定向挖掘?候選人保證期Offer節(jié)點到場面試簡歷推薦獵頭入職到崗簡歷推薦解決的問題崗位要求通用性強，需求量大；簡歷資源少或有效性低，招聘成本有限；部分崗位需建立人才數(shù)據(jù)庫；適合的客戶有一定品牌號召力或雇主口碑好的企業(yè)；沒有人手做收集和篩選簡歷工作的企業(yè)；眾擇的優(yōu)勢多年積累的強大簡歷資源池，可根據(jù)需求緊急程度靈活組建專業(yè)招聘執(zhí)行團隊；簡歷推薦需求分析職位訪談簡歷收集篩選人才定期提交企業(yè)接收甄選、面試操作流程●與企業(yè)進(jìn)行職位調(diào)研，準(zhǔn)確理解企業(yè)招聘需求；●根據(jù)崗位要求，定制經(jīng)企業(yè)確認(rèn)的溝通話術(shù)，進(jìn)行初步電話訪談或面試，包括核實基本信息、確認(rèn)求職動機、職業(yè)規(guī)劃等。●線下挖掘候選人簡歷，通過專業(yè)招聘顧問篩選簡歷；簡歷篩選收費方式●線下簡歷搜尋、篩選、溝通等服務(wù)?！窈Y選總量不超過50個職位。●按照篩選總量、職位高低進(jìn)行價格評定。Offer節(jié)點到場面試簡歷推薦獵頭入職到崗到場面試解決的問題企業(yè)批量招聘、突發(fā)性緊急招聘；招聘渠道分散，人手相對不足，整合成本高；適合的客戶中低端批量崗位招聘，成本有限、招聘渠道分散的企業(yè)；因公司發(fā)展有業(yè)務(wù)團隊搭建需求；跨地區(qū)多城市同時招聘的企業(yè)；眾擇的優(yōu)勢多年積累的強大簡歷資源池，可根據(jù)需求緊急程度靈活組建專業(yè)招聘執(zhí)行團隊；到場面試·到場速推操作流程●組建專業(yè)團隊進(jìn)行職位調(diào)研，確認(rèn)崗位需求，依據(jù)企業(yè)需求，快速、高效、集中推薦候選人，實現(xiàn)候選人到場速推；●針對企業(yè)綜合性招
公司主頁