職位標(biāo)簽：地產(chǎn)前策、市場(chǎng)研策、地塊研判、客戶(hù)研究、北京地產(chǎn)、投研分析、產(chǎn)品定位
工作地點(diǎn)：北京市（核心商圈辦公，交通便捷）
薪資范圍：10-15K（根據(jù)資歷浮動(dòng)，可談）
經(jīng)驗(yàn)要求：3-5 年
學(xué)歷要求：本科及以上
崗位級(jí)別：經(jīng)理級(jí)（獨(dú)立操盤(pán)，無(wú)冗余內(nèi)耗）
我們是深耕北京新房全域交易的地產(chǎn)媒體 + 交易標(biāo)桿企業(yè)，聚焦北京核心市場(chǎng)，依托地塊可研系統(tǒng)、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合高德地圖精準(zhǔn)客資與成熟業(yè)務(wù)體系，為開(kāi)發(fā)商提供全鏈條前策投研 + 精準(zhǔn)落地的一體化解決方案。團(tuán)隊(duì)匯聚行業(yè)資深投研、產(chǎn)品、技術(shù)人才，扁平化管理，讓專(zhuān)業(yè)能力與可研系統(tǒng)工具雙向賦能，共掘北京地產(chǎn)市場(chǎng)新機(jī)遇。
【崗位核心亮點(diǎn)】
? 北京全域深耕 + 核心話語(yǔ)權(quán)：聚焦北京全區(qū)域地產(chǎn)市場(chǎng)，深度參與地塊研判、政策解讀、產(chǎn)品定位全流程，直面市場(chǎng)核心需求，專(zhuān)業(yè)判斷直接影響項(xiàng)目決策
? 系統(tǒng)加持，提效賦能：依托公司地塊可研系統(tǒng)、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)開(kāi)展工作，擺脫傳統(tǒng)手工研策低效性，用數(shù)字化工具提升分析精準(zhǔn)度與工作效率，沉淀更具價(jià)值的研策成果
? 投研策一體化獨(dú)立操盤(pán)：打通市場(chǎng)分析 - 地塊研判 - 客戶(hù)研究 - 產(chǎn)品定位 - 精準(zhǔn)落地全鏈路，無(wú)需繁雜協(xié)同，可獨(dú)立開(kāi)展研策工作，專(zhuān)業(yè)能力直接落地轉(zhuǎn)化
? 資源優(yōu)質(zhì) + 發(fā)展清晰：對(duì)接頭部開(kāi)發(fā)商資源，與行業(yè)資深投研、技術(shù)團(tuán)隊(duì)共事；晉升路徑清晰（研策經(jīng)理→區(qū)域投研負(fù)責(zé)人→投研總監(jiān)），核心人才重點(diǎn)培養(yǎng)
? 無(wú)無(wú)效內(nèi)耗 + 專(zhuān)業(yè)氛圍濃厚：團(tuán)隊(duì)以專(zhuān)業(yè)能力為導(dǎo)向，扁平化管理，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)表達(dá)與創(chuàng)新，拒絕冗余流程，讓你專(zhuān)注于研策核心工作
【核心崗位職責(zé)】
市場(chǎng)與政策研策：深耕北京房地產(chǎn)市場(chǎng)，精準(zhǔn)解讀城市地產(chǎn)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品格局，結(jié)合可研系統(tǒng)工具輸出專(zhuān)業(yè)分析報(bào)告，為公司及合作方項(xiàng)目決策提供核心數(shù)據(jù)支撐與方向指引；
地塊可研分析：依托可研系統(tǒng)，開(kāi)展北京擬上會(huì)地塊投資可研分析，精準(zhǔn)研判產(chǎn)品定位、目標(biāo)客群及價(jià)格合理性，評(píng)估地塊投資價(jià)值，獨(dú)立完成可行性分析報(bào)告；
項(xiàng)目定位落地：主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目定位工作，結(jié)合市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)與精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)客群數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確研判客戶(hù)需求，完成專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目定位報(bào)告，指導(dǎo)項(xiàng)目前期策劃與落地；
客戶(hù)與產(chǎn)品研究：開(kāi)展北京區(qū)域客戶(hù)細(xì)分研究，迭代更新客戶(hù)畫(huà)像體系，結(jié)合精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)沉淀的客資數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供依據(jù)；協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)線開(kāi)展市場(chǎng)、客戶(hù)調(diào)研論證，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新研究落地；
研策成果落地：負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、競(jìng)品持續(xù)跟蹤，輸出專(zhuān)項(xiàng)研報(bào)，將研策成果與公司精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)結(jié)合，為項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)及精準(zhǔn)獲客提供專(zhuān)業(yè)支撐。
【任職要求】
學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
核心經(jīng)驗(yàn)：3 年及以上地產(chǎn)前策 / 研策實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有知名房企、專(zhuān)業(yè)地產(chǎn)研策機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者加分，熟悉北京地產(chǎn)市場(chǎng)特性、有北京區(qū)域研策經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
專(zhuān)業(yè)能力：具備極強(qiáng)的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品把控及邏輯思維能力，可獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研、地塊研判、客戶(hù)研究及各類(lèi)研策報(bào)告撰寫(xiě)；熟悉房地產(chǎn)城市投研、地塊研判、客戶(hù)研究全流程；
工具與能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能快速適配各類(lèi)研策工具，有數(shù)字化研策、系統(tǒng)輔助研策經(jīng)驗(yàn)者加分；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
加分項(xiàng)：有完整項(xiàng)目從定位、產(chǎn)品策劃到項(xiàng)目后評(píng)估全流程經(jīng)歷者優(yōu)先；對(duì)北京各區(qū)域板塊市場(chǎng)有深度細(xì)分認(rèn)知者優(yōu)先。
【薪酬福利體系】
?? 薪資激勵(lì)：具競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪資，核心人才薪資可面議，收入與專(zhuān)業(yè)能力、項(xiàng)目成果直接掛鉤；
?? 福利保障：六險(xiǎn)一金+ 帶薪年假 + 節(jié)日實(shí)物福利 + 定期團(tuán)建 ，兼顧工作與生活；
?? 成長(zhǎng)賦能：定期組織行業(yè)前沿培訓(xùn)、北京地產(chǎn)市場(chǎng)深度研討會(huì)，對(duì)接優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源；結(jié)合可研系統(tǒng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，提升數(shù)字化研策能力，助力個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力迭代升級(jí)；
??? 工作環(huán)境：核心商圈辦公場(chǎng)地，交通便捷；系統(tǒng)配套辦公設(shè)備齊全，數(shù)字化辦公提效；年輕化資深團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)業(yè)氛圍濃厚，鼓勵(lì)創(chuàng)新與試錯(cuò)。
【應(yīng)聘方式】
投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附個(gè)人代表性研策報(bào)告（地塊可研 / 項(xiàng)目定位類(lèi)優(yōu)先），優(yōu)先安排面試，最快 3 天對(duì)接復(fù)試！