職位描述
社會(huì)招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘高端崗位招聘企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、招聘業(yè)績(jī)達(dá)成。根據(jù)所負(fù)責(zé)部門的崗位需求，通過(guò)招聘執(zhí)行達(dá)成特定崗位招聘目標(biāo)，滿足業(yè)務(wù)的招聘需求；
2、招聘需求管理。與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，收集、整理業(yè)務(wù)招聘需求，確認(rèn)招聘人才畫(huà)像，跟進(jìn)招聘結(jié)果和流程反饋；
3、招聘策略設(shè)計(jì)。根據(jù)待招聘職位的情況，持續(xù)打磨人才畫(huà)像，制定合理面試篩選方案及招聘流程，提升招聘篩選及招聘達(dá)成效率；
4、人才Mapping。收集人才市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，系統(tǒng)化的建立銷售職能mapping體系；定向挖掘人才，逐步建立及完善銷售崗位人才庫(kù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)TOB銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)，兼有獵頭行業(yè)及RPO招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、自主成功招聘過(guò)多個(gè)高招崗位、疑難崗位及銷售類關(guān)鍵崗位招聘，有較強(qiáng)的高招崗位面試經(jīng)驗(yàn)，以及有過(guò)持續(xù)優(yōu)化崗位畫(huà)像及招聘策略經(jīng)驗(yàn)；
3、聰明有思想，溝通說(shuō)服及影響力強(qiáng)，有情商，親和力強(qiáng)；
4、責(zé)任心強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、有好的抗壓能力，能接受高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。
1、招聘業(yè)績(jī)達(dá)成。根據(jù)所負(fù)責(zé)部門的崗位需求，通過(guò)招聘執(zhí)行達(dá)成特定崗位招聘目標(biāo)，滿足業(yè)務(wù)的招聘需求；
2、招聘需求管理。與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，收集、整理業(yè)務(wù)招聘需求，確認(rèn)招聘人才畫(huà)像，跟進(jìn)招聘結(jié)果和流程反饋；
3、招聘策略設(shè)計(jì)。根據(jù)待招聘職位的情況，持續(xù)打磨人才畫(huà)像，制定合理面試篩選方案及招聘流程，提升招聘篩選及招聘達(dá)成效率；
4、人才Mapping。收集人才市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，系統(tǒng)化的建立銷售職能mapping體系；定向挖掘人才，逐步建立及完善銷售崗位人才庫(kù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)TOB銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)，兼有獵頭行業(yè)及RPO招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、自主成功招聘過(guò)多個(gè)高招崗位、疑難崗位及銷售類關(guān)鍵崗位招聘，有較強(qiáng)的高招崗位面試經(jīng)驗(yàn)，以及有過(guò)持續(xù)優(yōu)化崗位畫(huà)像及招聘策略經(jīng)驗(yàn)；
3、聰明有思想，溝通說(shuō)服及影響力強(qiáng)，有情商，親和力強(qiáng)；
4、責(zé)任心強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、有好的抗壓能力，能接受高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。
工作地點(diǎn)
上海市-黃浦區(qū)-復(fù)興中路1號(hào)3樓
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職位發(fā)布者
謝女士/HRBP
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易康信息科技(上海)有限公司從成立至今，易康科技秉持專業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)于客戶的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念立足市場(chǎng)，專注于為各中外企業(yè)提供全方位的福利保障計(jì)劃。我們以對(duì)專業(yè)和創(chuàng)新的不懈追求，對(duì)各企業(yè)需求的深度研究，精準(zhǔn)定位企業(yè)的特點(diǎn)繼而為其提供定制式的一攬子服務(wù)方案。我們已經(jīng)為35萬(wàn)名企業(yè)員工提供咨詢、醫(yī)療等服務(wù)，為3000多家企業(yè)提供了各式定制式服務(wù)方案。易康信息科技緊隨時(shí)代步伐，積極建設(shè)信息化平臺(tái)，在公司運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)品甄選、信息技術(shù)以及客戶服務(wù)等方面積極進(jìn)行多元化創(chuàng)新，不斷推出具有特色的、差異化的保障和服務(wù)以及靈活的作業(yè)流程，以實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的最大化。易康科技求賢若渴，始終視人才為最寶貴的財(cái)富，聚集了眾多的行業(yè)精英。為廣納精英，敞開(kāi)胸懷，為員工成長(zhǎng)提供多元化的培訓(xùn)和訓(xùn)練。易康科技始終堅(jiān)守“受人之托，忠人之事”的價(jià)值觀。在這一價(jià)值觀的指引下，易康科技從一個(gè)原點(diǎn)開(kāi)始，不斷地裂變，經(jīng)歷了“由小到大、由弱到強(qiáng)”的發(fā)展歷程，客戶群體逐年擴(kuò)大，公司連續(xù)多年保持100%的高速增長(zhǎng)和高達(dá)95%以上的客戶續(xù)約率，目前已經(jīng)成為上海較有知名度和影響力的企業(yè)福利綜合服務(wù)商。易康科技將繼續(xù)通過(guò)踏實(shí)、敬業(yè)、友好和快速的行動(dòng)，讓客戶體驗(yàn)到“專業(yè)成就價(jià)值”的印象，最終實(shí)現(xiàn)“成為中國(guó)最受企業(yè)信賴的福利服務(wù)機(jī)構(gòu)”的愿景。
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