1.合同全周期管理
?負責起草、審查與修訂公司業(yè)務、采購、合作、勞動等各類合同及法律文件；
?建立并持續(xù)優(yōu)化公司標準化合同模板庫，提升合同管理效率與規(guī)范性；
?負責內外合同的歸檔與管理，確保文檔完整、可追溯。
2.法律風險防控與合規(guī)體系建設
?參與建立并完善公司法律風險防控體系與合規(guī)管理制度；
?針對雇主責任險等業(yè)務，識別并梳理運營環(huán)節(jié)中的法律風險點，提出優(yōu)化建議；
3.保險法律支持
?負責保險條款解讀、投保審核及理賠糾紛處理；
?參與處理與雇主責任險相關的合同糾紛、理賠爭議等法律事務；
?支持優(yōu)化保險業(yè)務流程中的法律合規(guī)環(huán)節(jié)。
4.爭議解決與外部協(xié)作
?獨立或協(xié)助處理仲裁、訴訟案件，包括證據準備、法律文書撰寫、庭審跟進等；
?對接外部律師事務所、仲裁機構及法院，協(xié)調處理公司涉訴及非訴法律事務。
5.法律咨詢與培訓支持
?為各部門提供日常法律咨詢，出具專業(yè)法律意見；
?開展內部合規(guī)培訓，提升員工法律意識與風險防控能力。
職位要求：
1.本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；
2.3年以上法務或律所相關工作經驗，熟悉保險、勞動、合同等領域法律法規(guī)；
3.具備較強的合同審查、法律風險識別及合規(guī)體系建設能力；
4.具備獨立處理保險理賠糾紛或訴訟案件經驗者優(yōu)先；
5.邏輯清晰，溝通協(xié)調能力強，具備良好的文書寫作及團隊協(xié)作能力。