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崗位職責(zé)：
1、具有良好的機(jī)械理論基礎(chǔ)、傳動元件、氣動元件、典型電動元件及鈑金設(shè)計、工程材料知識；能夠獨(dú)立對標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行選型計算；
2、熟練掌握2D，3D等設(shè)計軟件及辦公軟件的使用；
3、能獨(dú)立解決一般的機(jī)械自動化設(shè)備問題，并具有較強(qiáng)的動手能力；
4、能進(jìn)行日常的生產(chǎn)、裝配、設(shè)備驗收的跟進(jìn)和問題解決等；
5、此崗位是做設(shè)備整機(jī)設(shè)計，不是屬于產(chǎn)品零部件設(shè)計。
6、新能源設(shè)備行業(yè)整機(jī)設(shè)計
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程及自動化相關(guān)專業(yè)。
2、1年-3年非標(biāo)設(shè)計經(jīng)驗；
3、頻繁跳槽者請勿打擾
我們希望你熱愛自動化，沉下心搞設(shè)計，有自己的追求和方向。
福利：
1、工作時間：8：30-18:00 提供住宿及二餐。
2、員工假期：包括法定公眾假期、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期。
3、節(jié)假日禮品：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、年會抽獎等發(fā)放福利及禮品。
4、員工旅游/活動：每年一次的大型免費(fèi)團(tuán)體旅行、年會以及不定期組織員工活動如運(yùn)動會、球賽、徒步等。
5、薪酬政策：已制定完善的階梯式遞增的薪酬制度。
6、五險一金：公司為所有簽訂勞動合同的員工繳納五險一金。
7、獎金豐厚： 全勤獎、年終獎、項目獎、績效獎、股權(quán)激勵。
8、體檢：公司為服務(wù)滿一年的員工提供1次/年免費(fèi)體檢。
9、發(fā)展通道：公司為員工制定相應(yīng)的崗位晉升機(jī)制及各種培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃。
10、股權(quán)激勵：公司為工作優(yōu)秀的員工及核心人員根據(jù)制度進(jìn)行配股激勵進(jìn)行分紅。
11、購房基金：為公司做出突出貢獻(xiàn)者，提供30萬-50萬不等的免息購房貸款。