崗位內(nèi)容：
1. 制定公司線下零售戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)定門店銷售目標、擴張計劃及盈利指標，對整體零售業(yè)績負責(zé)；
2. 統(tǒng)籌全國門店運營管理，確保門店標準化運營；
3. 分析零售市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競品情況，調(diào)整銷售策略與產(chǎn)品布局；
4. 搭建零售團隊培養(yǎng)體系，優(yōu)化績效考核機制，提升團隊專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力；
5. 對接供應(yīng)鏈、商品部門，保障門店貨品供應(yīng)與庫存健康，實現(xiàn)銷售與利潤最大化。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5-8 年以上服裝線下零售行業(yè)經(jīng)驗，5 年以上零售管理崗位經(jīng)歷；
2. 具備豐富的門店擴張、團隊管理、業(yè)績提升實戰(zhàn)經(jīng)驗，有知名服裝連鎖品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 戰(zhàn)略思維清晰，數(shù)據(jù)分析能力強，能精準把握市場趨勢并制定有效策略；
4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力與抗壓能力，擅長資源整合與跨部門協(xié)作；
5. 熟悉線下零售全流程，對銷售、運營、團隊管理有系統(tǒng)化認知。