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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司制定的整體質(zhì)量目標(biāo)，制定公司級(jí)、部門(mén)級(jí)質(zhì)量目標(biāo)并策劃公司級(jí)質(zhì)量會(huì)議及指標(biāo)管控方案，過(guò)程方案實(shí)施、獎(jiǎng)懲出具，暴露過(guò)程不足明確改進(jìn)方向，推進(jìn)質(zhì)量提升；
2.根據(jù)主機(jī)廠、售后市場(chǎng)反饋的異常/問(wèn)題，進(jìn)行信息確認(rèn)、發(fā)布，組織相關(guān)部門(mén)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析，并在QMS平臺(tái)進(jìn)行立項(xiàng)，跟蹤問(wèn)題閉環(huán)管理，確保質(zhì)量問(wèn)題有效解決及防止再次發(fā)生；
3.調(diào)返市場(chǎng)故障件，開(kāi)展現(xiàn)物解析和現(xiàn)場(chǎng)工程調(diào)查，把握產(chǎn)品的失效和工作機(jī)理，利用產(chǎn)品失效數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)展多維度分析，從故障里程、故障地域、環(huán)境、溫度等方面把握產(chǎn)品故障集中性特征；
4.推動(dòng)設(shè)計(jì)/工藝/SQA工程師開(kāi)展SE研討、現(xiàn)物解析，共識(shí)產(chǎn)品改進(jìn)方向，輸出產(chǎn)品試驗(yàn)方案，推動(dòng)對(duì)策快速閉環(huán)，縮短問(wèn)題解決時(shí)間，提高對(duì)策質(zhì)量；
5.對(duì)改進(jìn)對(duì)策技術(shù)有效性、產(chǎn)生源、流出源、切換周期合理性進(jìn)行審核，確保問(wèn)題有效、快速推進(jìn)；
6.針對(duì)重大質(zhì)量（批量）問(wèn)題，組織相關(guān)技術(shù)部門(mén)進(jìn)行SE研討，編制BC-S處置方案、操作指導(dǎo)書(shū)、答話術(shù)等，并確定配件處置方式，開(kāi)展市場(chǎng)處置活動(dòng)；
7.收集廠內(nèi)、主機(jī)廠、售后市場(chǎng)結(jié)題后標(biāo)準(zhǔn)化LLC資料，更新LLC資料庫(kù)，生產(chǎn)LLC編號(hào)；
8.開(kāi)展市場(chǎng)走訪活動(dòng)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，確定索賠異常的問(wèn)題及區(qū)域，現(xiàn)場(chǎng)了解情況，完成鑒定/操作指導(dǎo)書(shū)，下發(fā)至終端服務(wù)站，降低市場(chǎng)索賠金額；
9.根據(jù)失效件分析結(jié)果與售后公司、主機(jī)廠、配套本部溝通，剔除非我司質(zhì)量責(zé)任，降低損失金額。
任職資格：
1.了解燈具生產(chǎn)、加工、檢驗(yàn)流程及原材料特性，以及研發(fā)和量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量管理；
2.具備防錯(cuò)技術(shù)應(yīng)用思想，熟練應(yīng)用8D、5W、QC七大工具；
3.了解產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程以及過(guò)程質(zhì)量管理活動(dòng)；
4.英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。