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崗位職責：
1.【政策洞察】：負責跟蹤、收集、分析與知識產(chǎn)權相關的國家及地方政策、法規(guī)及行業(yè)動態(tài)。將復雜政策信息進行整理、解讀與匯總，形成可執(zhí)行的建議與報告，并及時傳遞給業(yè)務部門，為市場拓展和客戶服務提供決策支持。
2.【團隊管理與協(xié)同】：全面負責管理公司技術團隊的日常項目工作分配與進度協(xié)調。優(yōu)化項目流程，提升團隊協(xié)作效率與服務質量，確保項目按時、高質量交付。激發(fā)團隊成員潛力，營造積極、高效的工作氛圍。
3.【專業(yè)材料撰寫與把控】：具備優(yōu)秀的文案功底，能夠獨立或指導團隊完成高企、專精特新等項目申報書、分析報告、客戶建議書等重要材料的撰寫與審核。確保所有輸出材料的專業(yè)性、準確性與規(guī)范性。
任職要求：
1.【工作經(jīng)驗】：本科及以上學歷，知識產(chǎn)權、法學、理工科等相關專業(yè)背景優(yōu)先。具備5年及以上知識產(chǎn)權行業(yè)相關工作經(jīng)驗及3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉高企、專精特新、項目申報等業(yè)務流程。擅長項目協(xié)調與人員管理，具備良好的領導力和跨部門溝通能力。
2.【核心技能】：
行業(yè)洞察力：對知識產(chǎn)權行業(yè)政策和發(fā)展趨勢有敏銳的感知和分析能力。
卓越文筆：邏輯清晰，文字表達能力強，能勝任各類專業(yè)材料的撰寫工作。
溝通協(xié)調：出色的內外部溝通能力，是連接業(yè)務與技術團隊的關鍵橋梁。
崗位福利：
1.核心崗位：扮演公司業(yè)務與技術的“中樞”角色，是實現(xiàn)個人價值的絕佳平臺。
2.成長空間：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，與公司共同成長的機會。
3.專業(yè)團隊：與行業(yè)內資深專家和優(yōu)秀的伙伴共事，持續(xù)學習與提升。
4.薪酬福利：提供具有競爭力的薪酬體系（底薪+全勤+提成），五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等。