人事行政主管

8000-10000元

職位描述

薪酬福利績效管理3年以上人力資源經(jīng)驗行政辦公軟件培訓(xùn)與開發(fā)

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源日常管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等：

2、協(xié)調(diào)并管理公司行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境良好及日常運營順暢；

3、指定并執(zhí)行人事行政相關(guān)制度和流程，提升整體工作效率；

4、配合各部門完成人員招聘、績效考核等相關(guān)工作。

任職要求：

1、年齡35-40周歲；

2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；

4、熟悉人力資源及行政管理基礎(chǔ)知識，具備基本的辦公軟件操作能力；

5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

無錫江陰市江陰共盟成型技術(shù)有限公司

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