崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)市場底盤類質(zhì)量問題的分析和改善 
2、負(fù)責(zé)新車型上市初期和量產(chǎn)車型質(zhì)量問題快速應(yīng)對(duì)及分析改進(jìn); 
3、重大批量等問題快速響應(yīng),深入客戶及供應(yīng)商現(xiàn)場調(diào)查根因,推進(jìn)保修件實(shí)物解析及改進(jìn)措施落地; 
4、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析,識(shí)別TOP問題,從供應(yīng)商、設(shè)計(jì)及制造等不同維度識(shí)別共性問題,并組織專項(xiàng)推進(jìn); 
5、負(fù)責(zé)該領(lǐng)域市場質(zhì)量問題責(zé)任劃分、一次解析和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)分析,按照改進(jìn)期限推進(jìn)相關(guān)方整改并對(duì)措施有效性進(jìn)行評(píng)估把關(guān)。 
6、牽頭組織各部門針對(duì)市場重大質(zhì)量問題、疑難復(fù)雜問題快速應(yīng)對(duì),輸出市場話術(shù)和售后維修方案并制定有效改進(jìn)措施; 
7、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理; 
8、負(fù)責(zé)市場質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控; 
9、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域市場質(zhì)量問題的總結(jié)歸納,并組織質(zhì)量周會(huì)/月會(huì)的召開。
 任職要求:
 1、本科及以上學(xué)歷,英文四級(jí)以上; 
2、3年及以上在汽車主機(jī)廠質(zhì)量管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn); 
3、熟練掌握汽車特別是新能源汽車底盤領(lǐng)域的系統(tǒng)構(gòu)造、各個(gè)子部件構(gòu)造原理等專業(yè)知識(shí),熟悉整車四大生產(chǎn)工藝和供應(yīng)商生產(chǎn)過程; 
4、熟悉市場質(zhì)量改進(jìn)流程及方法,能夠熟練運(yùn)用8D報(bào)告、5W2H、5WHY等質(zhì)量工具; 
5、具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和清晰的問題分析思路,以及突出的總結(jié)概括能力,能夠承受較大的工作壓力; 
6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,以及良好的職業(yè)道德操守。