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更新于 10月28日

市場部經(jīng)理(實驗室耗材)

2.5-3萬
  • 蘇州吳江區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PCR板細胞培養(yǎng)瓶/板移液器吸頭實驗室耗材
工作內(nèi)容:
1、市場洞察與策略制定
· 進行持續(xù)的市場研究,分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手產(chǎn)品、定價及市場策略。
· 通過用戶訪談、問卷調(diào)查、展會交流等方式,深度挖掘客戶的痛點與需求。
· 識別并評估新的市場機會,為目標(biāo)細分市場制定產(chǎn)品定位和差異化競爭策略。
· 負責(zé)產(chǎn)品的市場細分、目標(biāo)客戶群定義及品牌定位。
2. 產(chǎn)品生命周期管理
· 負責(zé)產(chǎn)品線的全局管理。
· 制定產(chǎn)品路線圖,主導(dǎo)新產(chǎn)品立項的市場需求文檔和商業(yè)計劃書的撰寫。
· 協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門,推動新產(chǎn)品從概念到上市的全過程。
· 管理現(xiàn)有產(chǎn)品的迭代、優(yōu)化及淘汰決策。
3. 上市推廣與營銷支持
· 制定并執(zhí)行新產(chǎn)品的上市計劃。
· 為銷售團隊提供全面的產(chǎn)品知識、競爭策略和銷售工具培訓(xùn),充當(dāng)銷售的技術(shù)顧問。
· 支持關(guān)鍵市場活動(如展會、學(xué)術(shù)會議、網(wǎng)絡(luò)研討會),進行產(chǎn)品演講和技術(shù)演示。
4. 商業(yè)與績效分析
· 跟蹤產(chǎn)品線的銷售業(yè)績、市場份額和利潤率,進行定期分析并匯報。
· 基于市場反饋和銷售數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品定價、促銷策略的調(diào)整建議。
5.團隊管理
·管理市場部團隊,充分發(fā)揮團隊作用,營銷良好的工作氛圍。
任職要求:
1.背景:本科及以上學(xué)歷,分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)生命科學(xué)專業(yè)背景,碩士以上學(xué)歷或?qū)嶒炇铱蒲泄ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先。
2.經(jīng)歷:10年以上生命科學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗;擁有實驗室耗材(如:移液器吸頭、PCR板、細胞培養(yǎng)瓶/板等)相關(guān)產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能力:精通市場調(diào)研方法,具備出色的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)敏銳度;熟悉產(chǎn)品管理的全流程,能夠獨立撰寫市場需求文檔和商業(yè)案例;卓越的中英文口頭和書面溝通能力,能夠清晰地與內(nèi)部團隊(研發(fā)、銷售、管理層)和外部客戶進行有效溝通; 具備強大的內(nèi)容創(chuàng)造和演講展示能力,能夠?qū)⒓夹g(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為客戶價值;熟練使用辦公軟件,能夠運用數(shù)據(jù)進行市場分析和決策;以客戶為中心,結(jié)果導(dǎo)向; 面對復(fù)雜情況,能保持冷靜,提出創(chuàng)造性的解決方案。

工作地點

蘇州吳江區(qū)東太湖生態(tài)旅游度假區(qū)(太湖新城)友明路508號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 青島嶗山區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張靜/獵頭顧問

剛剛活躍
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公司Logo四川科航人力資源服務(wù)有限公司
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導(dǎo)向,以專業(yè)為基礎(chǔ),以價值為核心,與客戶構(gòu)建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年,是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始,就以“為人才發(fā)展鋪路,為組織成功搭橋”為使命,立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來,持續(xù)為地區(qū)機關(guān)和企事業(yè)單位,各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù),業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓(xùn)、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇,領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司,構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu),江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認可,先后獲得江蘇省五星級公共服務(wù)平臺、江蘇省“十百千”工程重點服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮,現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國,中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系,成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司,同時,開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前,已在北京、上海、重慶、海南???、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司,正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務(wù)體系,在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁,引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際,領(lǐng)航人才于2017年初,在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責(zé)任公司、國信領(lǐng)航(澳大利亞)有限責(zé)任公司,宣布進入跨國人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來,領(lǐng)航人才的目標(biāo)指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務(wù)需求,用創(chuàng)新理念與方法實現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先,做客戶最有價值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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