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職位描述：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)績達成：全面負責公司品牌建設(shè)、市場推廣、渠道體系搭建及用戶增長戰(zhàn)略，對最終的市場份額、銷售額增長率及利潤率等核心業(yè)務(wù)指標負責。
深度理解公司技術(shù)優(yōu)勢與產(chǎn)品價值，基于市場洞察及競爭分析，制定清晰的B2B行業(yè)品牌定位、產(chǎn)品組合市場策略及年度/季度營銷規(guī)劃，并分解為可執(zhí)行、可量化的戰(zhàn)術(shù)行動。
2、團隊領(lǐng)導與賦能：搭建、培養(yǎng)并激勵一支高績效的營銷團隊（涵蓋市場研究、品牌宣傳、數(shù)字營銷、渠道管理、銷售支持等職能），通過有效的目標管理和過程督導，帶領(lǐng)團隊攻堅克難，確保各項營銷目標的達成。
3、資源整合與高效運營：高效整合內(nèi)外部資源，包括行業(yè)媒體、技術(shù)論壇、行業(yè)協(xié)會、設(shè)計院、渠道代理商及戰(zhàn)略合作伙伴等，構(gòu)建強大的營銷生態(tài)網(wǎng)絡(luò)，以最大化營銷投入產(chǎn)出比（ROI）。
合理控制年度營銷預算，通過創(chuàng)新手段和精細化運營持續(xù)降低獲客成本，提升轉(zhuǎn)化效率。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化迭代：建立并完善營銷數(shù)據(jù)分析體系，緊密監(jiān)控**線索轉(zhuǎn)化率、獲客成本、ROI、客戶留存率及生命周期價值（LTV）等關(guān)鍵指標，并能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、洞察趨勢，快速迭代和優(yōu)化營銷策略。
5、行業(yè)深耕與客戶洞察：深入一線，洞察工業(yè)客戶、OEM廠商、系統(tǒng)集成商的采購決策鏈條、應用場景及核心痛點，將市場聲音反饋至產(chǎn)品與研發(fā)部門，驅(qū)動產(chǎn)品創(chuàng)新與迭代，實現(xiàn)市場與技術(shù)的雙向賦能。
任職要求：
1、教育背景與經(jīng)驗：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備5年以上B2B制造業(yè)、工業(yè)自動化、儀器儀表或相關(guān)技術(shù)型產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，其中至少3年在營銷管理崗（經(jīng)理/總監(jiān)），擁有從0到1搭建渠道或品牌體系的成功案例者尤佳。
2、行業(yè)與業(yè)務(wù)認知：對溫控器、傳感器、控制器等工控產(chǎn)品市場有深刻理解，熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈，能清晰分析行業(yè)競爭格局與發(fā)展趨勢。有暖通空調(diào)（HVAC）、智能家居、汽車電子等領(lǐng)域經(jīng)驗者將獲得優(yōu)先考慮。
3、核心能力：
結(jié)果導向：對業(yè)績目標有極強的渴望和擔當，能承受壓力并善于化解壓力，以業(yè)績說話。
戰(zhàn)略思維與落地能力：既能制定高瞻遠矚的戰(zhàn)略，又能躬身入局，關(guān)注細節(jié)，確保策略有效執(zhí)行。
數(shù)字化營銷能力：熟悉SEO/SEM、內(nèi)容營銷、社交媒體、自動化營銷等現(xiàn)代營銷手段，并能將其應用于B2B領(lǐng)域獲取高質(zhì)量線索。
卓越的溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的跨部門（銷售、產(chǎn)品、研發(fā)、生產(chǎn)）協(xié)同能力，能夠用“技術(shù)語言”與研發(fā)溝通，用“商業(yè)語言”與銷售和客戶溝通，高效整合內(nèi)外部資源。
4、個人特質(zhì)：
敏銳的市場嗅覺，對新技術(shù)、新營銷模式保持好奇和學習心態(tài)。
出色的邏輯分析能力和解決問題的能力。
誠信、務(wù)實、有激情，具備領(lǐng)導者的格局和感染力。