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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議全流程管理，包括會(huì)前籌備、會(huì)中主持，會(huì)后及時(shí)草擬會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤決議事項(xiàng)的落地執(zhí)行。
2. 協(xié)助開展公司招聘工作，參與簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等環(huán)節(jié)，助力填補(bǔ)各部門人才缺口，保障團(tuán)隊(duì)人員合理配置。
3. 參與公司規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)流程的草擬工作，組織制度相關(guān)培訓(xùn)，并推進(jìn)后續(xù)考核落地，確保制度有效推行。
4. 協(xié)助策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng)（如員工關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等），營(yíng)造積極工作氛圍，提升員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
1. 具備扎實(shí)的PPT制作與操作能力，有會(huì)議組織相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中主持、會(huì)后紀(jì)要草擬及事項(xiàng)跟蹤全流程。
2. 有規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)流程草擬經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展后續(xù)培訓(xùn)，并跟蹤監(jiān)督考核工作的推進(jìn)。
3. 語言文字表達(dá)與組織能力強(qiáng)，理解能力突出，思維清晰，具備獨(dú)立分析能力與舉一反三的解決問題能力。
4. 工作態(tài)度務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，能高效處理崗位日常事務(wù)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 有乙方廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。