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一、工作職責：
1.負責公司Android平臺應用軟件的開發(fā)與維護，專注于智能穿戴設(shè)備的應用開發(fā)；
2.參與產(chǎn)品需求分析，制定技術(shù)實現(xiàn)方案，進行項目開發(fā)，解決技術(shù)難題；
3.與硬件和軟件工程師緊密合作，進行設(shè)備調(diào)試和功能優(yōu)化；
4.負責公司全平臺前端的開發(fā)與維護；
5.負責編寫技術(shù)文檔，保障項目進度和質(zhì)量。
二、任職要求：
1.至少2年以上 Android 開發(fā)經(jīng)驗，熟悉 Android Studio、Git 等常用開發(fā)工具；
2.扎實的java基礎(chǔ)，必須熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，算法，多線程，網(wǎng)絡等，熟悉多線程、并發(fā)處理、網(wǎng)絡通信等核心技術(shù)，有良好的代碼規(guī)范，對不同版本安卓系統(tǒng)（如 Android 7、Android 11）的權(quán)限機制有一定了解或深入研究；
3.具有2年以上前端開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握 HTML、CSS、JavaScript，熟練主流前端框架，至少掌握 Vue.js 進行組件化開發(fā)；
4.熟練使用 UniApp 框架進行 App 和小程序開發(fā)，熟悉主流瀏覽器及 Android 和 iOS 平臺的頁面適配；
5.具備穿戴設(shè)備（如AR眼鏡、藍牙耳機、智能手表等）相關(guān) Android 開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
三、公司特色：
1、培訓：新員工培訓，內(nèi)部培訓，專業(yè)性培訓，針對性提升；
2、晉升：每年1次能力升級認證，周/月明星推選，通報獎勵機制，三金大獎評選，晉升機制完善；
3、出差：根據(jù)崗位需求，世界那么大，在雷神你可以公費去看看。
四、薪酬福利：
1、薪資標準：為優(yōu)秀員工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資；
2、基本福利：帶薪培訓+六險一金+帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+創(chuàng)業(yè)紀念獎+工齡獎+年貨等；
3、特色假期：家長會假、疫苗假；
4、特色獎勵：創(chuàng)業(yè)紀念獎+年貨，半年度/年度優(yōu)秀員工獎勵，團隊表揚機制等；
5、日常關(guān)愛：年度體檢+著裝補貼+有限電視費+高溫補貼+取暖補貼；
6、文娛福利：節(jié)日福利禮品+生日會+時令水果+團建專項活動+年會；
7、特殊福利：重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金；
8、長期激勵計劃：股權(quán)激勵。三、公司特色：
1、培訓：新員工培訓，內(nèi)部培訓，專業(yè)性培訓，針對性提升；
2、晉升：每年2次能力升級認證，周/月明星推選，通報獎勵機制，三金大獎評選，晉升機制完善；
3、出差：根據(jù)崗位需求，世界那么大，在雷神你可以公費去看看。