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一、核心崗位職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與服務(wù)：聚焦小微企業(yè)、個體工商戶等核心客群，通過線下拜訪、渠道合作、社群運(yùn)營等多元方式開拓優(yōu)質(zhì)客戶資源，精準(zhǔn)挖掘客戶融資需求，提供定制化信貸解決方案。
2. 信貸全流程管控：負(fù)責(zé)貸前盡職調(diào)查，包括客戶資質(zhì)審核、征信查詢、財務(wù)流水分析、經(jīng)營真實(shí)性核查等；協(xié)助完成貸款申請、合同簽署、放款跟進(jìn)等貸中流程；建立客戶動態(tài)檔案，開展貸后回訪與風(fēng)險監(jiān)測，及時預(yù)警并協(xié)助處置潛在風(fēng)險。
3. 合規(guī)與品牌維護(hù)：嚴(yán)格遵循國家金融監(jiān)管政策及公司業(yè)務(wù)規(guī)范，確保展業(yè)、審核、簽約等全環(huán)節(jié)合規(guī)操作；傳遞度小滿專業(yè)品牌形象，維護(hù)良好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)貸率。
4. 業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)團(tuán)隊規(guī)劃制定個人業(yè)務(wù)計劃，積極推進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化與放款落地，確保完成月度、季度及年度業(yè)績指標(biāo)（放款量、客戶數(shù)等）。
二、崗位任職要求
1. 基礎(chǔ)條件
（1）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）經(jīng)驗(yàn)：1-3年以上銀行、消費(fèi)金融、小貸公司等金融機(jī)構(gòu)線下信貸、客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有本地客戶資源或小微企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)；
（3）資質(zhì)：無金融行業(yè)違規(guī)記錄及犯罪記錄，個人征信良好；持有C1/C2駕照且實(shí)際駕齡1年以上者優(yōu)先（需外出拜訪客戶）；
（4）年齡：25-40歲，精力充沛，能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏與線下展業(yè)需求。
2. 核心能力
（1）業(yè)務(wù)拓展能力：具備敏銳的市場洞察力，熟悉本地信貸市場及小微企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)，擅長通過多元渠道獲客，能獨(dú)立完成客戶開發(fā)全流程；
（2）風(fēng)險管控意識：了解信貸業(yè)務(wù)基本流程及金融行業(yè)政策法規(guī)，能初步識別客戶還款能力、信用風(fēng)險及經(jīng)營隱患，合規(guī)意識強(qiáng)；
（3）溝通與抗壓能力：擁有優(yōu)秀的溝通談判技巧、客戶服務(wù)意識，能清晰傳遞產(chǎn)品價值并建立信任；具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力及抗壓能力，能適應(yīng)業(yè)績考核要求；
3. 加分項(xiàng)
熟悉本地產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商會資源；有銀行對公業(yè)務(wù)或普惠小微貸款服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇與福利保障
1. 薪資結(jié)構(gòu)（綜合收入8k-30k/月，上不封頂）
底薪2200
月度績效最高3000（根據(jù)近3個月平均放款金額進(jìn)行定級）
首貸提成1.2%
余額傭金
2. 福利保障
- 基礎(chǔ)保障：入職即繳五險一金
- 帶薪假期：享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假等