設(shè)備技術(shù)組 - 崗位要求與任職資格
我們需要的不是普通的維修工,而是能保障生產(chǎn)、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)造價(jià)值的技術(shù)骨干。如果你害怕壓力、不愿學(xué)習(xí)、只會按部就班,那么這里不適合你。
一、 硬性能力要求(必須達(dá)標(biāo),無商量余地)
- 獨(dú)立作戰(zhàn)能力:
- 機(jī)械方面: 必須精通機(jī)械傳動、氣動液壓系統(tǒng),能獨(dú)立完成復(fù)雜部件的拆裝、測繪、修復(fù)或改良??床欢畧D紙、動手能力差者止步。
- 電氣方面: 必須能熟練使用萬用表、示波器等工具,快速排查電路故障。硬性要求:必須能獨(dú)立看懂電氣原理圖,并具備基本的PLC程序讀取和故障診斷能力。 對變頻器、伺服驅(qū)動器等有實(shí)際調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 問題終結(jié)者思維:
- 我們不要“故障報(bào)修員”,我們要“問題終結(jié)者”。你必須能夠分析故障根本原因,而不僅僅是更換零件。對于重復(fù)性故障,你必須能提出并實(shí)施永久性解決方案。
- 面試時必須能詳細(xì)闡述你過去解決過的最復(fù)雜的設(shè)備故障案例,包括:現(xiàn)象、分析過程、最終根因、解決方案和預(yù)防措施。
- 技術(shù)改進(jìn)與學(xué)習(xí)能力:
- 硬性要求: 具備強(qiáng)烈的技術(shù)改進(jìn)意識。能主動發(fā)現(xiàn)設(shè)備瓶頸(如效率、精度、人機(jī)工程學(xué)問題),并提出具體、可行的改進(jìn)方案。
- 對新技術(shù)(如自動化、機(jī)器人、物聯(lián)網(wǎng))有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和快速的學(xué)習(xí)能力。滿足于現(xiàn)狀者請勿投遞簡歷。
二、 軟性素質(zhì)要求(我們極度看重)
- 極致的主人翁精神:
- 把設(shè)備當(dāng)作自己的資產(chǎn),把生產(chǎn)線的效率當(dāng)作自己的業(yè)績。做事不推諉,能主動承擔(dān)責(zé)任,對問題一追到底。
- 核心信條: “這是我的設(shè)備,我必須搞定它。”
- 在壓力下保持冷靜與高效:
- 生產(chǎn)線停線就是警報(bào)。你必須能在巨大的壓力下保持邏輯清晰,快速制定并執(zhí)行最有效的維修策略。
- 溝通與協(xié)作能力:
- 能用通俗的語言向操作工和生產(chǎn)經(jīng)理解釋技術(shù)問題。能與同事高效協(xié)作,共同攻堅(jiān)。隱瞞問題、單打獨(dú)斗者無法在此生存。
三、 經(jīng)驗(yàn)與資質(zhì)門檻
- 學(xué)歷: 機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。但能力遠(yuǎn)比學(xué)歷重要。 如果你有足以證明實(shí)力的項(xiàng)目或經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
- 經(jīng)驗(yàn):
- 資深工程師/技術(shù)核心: 5年以上經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成設(shè)備技術(shù)改造、效率提升或自動化項(xiàng)目的成功案例。
- 資質(zhì): 持有電工證、鉗工證等特種作業(yè)操作證為必備項(xiàng)。安全是底線,不容逾越。