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崗位概述：
作為精神?？漆t(yī)院的關鍵增長引擎，本崗位旨在開發(fā)與維護醫(yī)療市場資源，提升醫(yī)院品牌在目標區(qū)域內的知名度和專業(yè)聲譽。通過精準的渠道開拓、專業(yè)的學術推廣及患者教育，將醫(yī)院的優(yōu)勢?？疲ㄈ缫钟舭Y、焦慮癥、睡眠障礙、青少年心理、老年精神等）服務有效觸達潛在患者群體與合作機構，實現(xiàn)患者量的健康增長與市場占有率的提升。

崗位職責：
1. 渠道開發(fā)： 積極開拓并維護與社區(qū)衛(wèi)生服務中心、殘聯(lián)、民政、綜合醫(yī)院全科/心理科/神經(jīng)內科、學校心理咨詢中心、心理咨詢工作室、養(yǎng)老機構等關鍵渠道的合作關系。
2. 創(chuàng)新合作：設計并執(zhí)行轉診合作、聯(lián)合活動、健康篩查等項目，建立穩(wěn)定的患者來源管道。
3. 渠道管理： 定期拜訪渠道合作伙伴，維護良好關系，解決合作中的問題，確保合作順暢高效。
4. 市場調研： 收集和分析本地精神心理健康服務市場的競爭格局、患者需求變化、政策動向等信息。
5. 信息反饋： 充當“市場雷達”，收集并及時反饋患者需求、合作方意見、競爭動態(tài)，助力服務優(yōu)化。


核心能力：
卓越的溝通與商務談判能力，能夠與不同背景的合作伙伴建立信任。
強大的抗壓能力與自我驅動力，外勤開拓能力。
良好的職業(yè)道德與同理心，對精神心理疾病患者有尊重和理解，能合規(guī)、專業(yè)地開展推廣。

相關經(jīng)驗：
社區(qū)工作、基層行政管理、公益組織、醫(yī)藥相關市場服務或社工等領域經(jīng)驗。
擁有良好的本地社區(qū)人脈資源（如熟悉街道、民政、殘聯(lián)或派出所工作流程）。
精神心理專科、神經(jīng)專科或高端醫(yī)療服務經(jīng)驗。


我們提供：
1. 不坐班，靈活自由自主的工作時間安排.
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