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青島-人事行政專員 【崗位職責(zé)】 一、人事工作 1、協(xié)助進行招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試，確保及時為公司各部門輸送合適人才。 2、負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，維護員工人事檔案，保證人事信息的準確性與完整性。 3、協(xié)助制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃，跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋意見，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案。 4、協(xié)助績效考核相關(guān)工作，統(tǒng)計考核數(shù)據(jù)，分析考核結(jié)果，為績效改進提供支持。 二、行政工作 1、負責(zé)公司辦公用品的采購、庫存管理與發(fā)放，合理控制辦公成本。 2、管理公司固定資產(chǎn)，定期盤點，確保資產(chǎn)安全與有效利用。 3、協(xié)助組織公司各類會議，準備會議資料，記錄會議紀要，跟進會議決議的執(zhí)行情況。 4、處理公司日常行政事務(wù)，如文件收發(fā)、檔案管理、來訪接待等，維護公司辦公秩序。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1 - 3 年人事行政工作經(jīng)驗。 3、熟練使用 Office 辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門人員有效交流；工作認真負責(zé)，注重細節(jié)，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；具備一定的組織策劃能力和問題解決能力，能靈活應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。 【崗位福利】 1、提供具有競爭力的薪資，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。 2、完善的五險一金，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。 3、定期組織員工體檢，關(guān)注員工健康；豐富的節(jié)日福利、生日福利，讓你感受到家的溫暖。 4、提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有晉升機會。 【崗位薪資】 薪資結(jié)構(gòu)：底薪6-8k + 績效獎金 + 招聘獎金+ 全勤獎100元 【崗位隸屬】 崗位隸屬于人力資源部-人才發(fā)展中心，base地將以實際工作區(qū)域為準 【平臺優(yōu)勢】 1.公司規(guī)模：200+名海內(nèi)外員工數(shù)；12+城海內(nèi)外分公司；10+倉國內(nèi)倉庫布局；200000+尺海外倉儲面積； 2.亞馬遜4s官方承運商：Amazon SPN認證服務(wù)商、Amazon TSPN認證服務(wù)商、Amazon SEND官方承運商及Amazon ShipTrack官方承運商； 3.渠道全、穩(wěn)、快：美加英德專線，空 海 卡派都有；250+噸日均操作量；6000+家活躍客戶數(shù)； 【參考事項】 5天工作制(周一到周五9點-6點，周末雙休，各法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假)