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高收入與大發(fā)展的黃金機(jī)遇
【你能得到的】
1.豐厚的工資薪酬：無(wú)責(zé)任底薪10K-15K+團(tuán)隊(duì)貨量提成&毛利提成+個(gè)人貨量提成&毛利提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金；(綜合收入：普通10-20K/月，中級(jí)20-50K/月，高級(jí)50-100K/月)；
2.良好的晉升機(jī)會(huì)：P&M雙序列三通道，大量的橫向和縱向提升機(jī)會(huì)；
3.齊全的福利體系：五險(xiǎn)一金、生日獎(jiǎng)金、年度員工體檢、公司年會(huì)、節(jié)日禮物、不定期聚餐、下午茶、旅游等；
4.完善的培訓(xùn)體系：一對(duì)一或多對(duì)一帶教，多元化培訓(xùn)，每月進(jìn)行產(chǎn)品渠道培訓(xùn)；助你成為行業(yè)食物鏈頂端的人選；
5.舒適的環(huán)境氛圍：高大上的辦公室，積極正向的團(tuán)隊(duì)氛圍，超nice的同事，讓你收獲滿滿的溫暖與成就感；
【你主要負(fù)責(zé)】
1.銷(xiāo)售目標(biāo)管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定跨境電商物流銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；將銷(xiāo)售目標(biāo)合理分解到每個(gè)銷(xiāo)售成員，明確個(gè)人任務(wù)和責(zé)任。定期跟蹤和評(píng)估銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，確保目標(biāo)的達(dá)成。與財(cái)務(wù)部門(mén)密切合作，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售合同的執(zhí)行情況，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)客戶支付款項(xiàng)，確?？铐?xiàng)按時(shí)回收。
2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理：招聘、培訓(xùn)和發(fā)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。設(shè)定明確的績(jī)效指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期考核和評(píng)估，給予及時(shí)的反饋和激勵(lì)。營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.客戶關(guān)系管理：協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度；參與重要客戶的商務(wù)談判和溝通，解決客戶問(wèn)題和投訴，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)滿足。收集客戶反饋和市場(chǎng)信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)提升提供建議。
4.市場(chǎng)開(kāi)拓與推廣：研究跨境電商物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定針對(duì)性的市場(chǎng)開(kāi)拓策略。組織參加行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)影響力。與市場(chǎng)部門(mén)協(xié)作，制定有效的市場(chǎng)推廣方案，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。
5.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息，制作銷(xiāo)售報(bào)表和分析報(bào)告。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和團(tuán)隊(duì)工作情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.回款及風(fēng)險(xiǎn)把控：負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶賬期管理和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，確保應(yīng)收任務(wù)100%準(zhǔn)時(shí)完成，避免壞賬。

【我們需要你】
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.至少[3]年的銷(xiāo)售工作經(jīng)歷， [1]年以上跨境電商物流行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的團(tuán)隊(duì)管 理案例，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。熟悉跨境電商物流各個(gè)環(huán)節(jié)（國(guó)際運(yùn)輸、報(bào)關(guān)清關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)配送等）；了解跨境電商平臺(tái)的市場(chǎng)需求和發(fā)展趨勢(shì)（如亞馬遜、沃爾瑪、速賣(mài)通等），對(duì)不同國(guó)家和地區(qū)海關(guān)政策、貿(mào)易法規(guī)有一定了解。
3.專(zhuān)業(yè)技能：具備出色的銷(xiāo)售技巧和談判能力，能夠有效開(kāi)拓客戶和達(dá)成交易。 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。具備良好的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和制定銷(xiāo)售策略。熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，具備良好的數(shù)據(jù)處理和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
4.個(gè)性特質(zhì)：具備客戶服務(wù)意識(shí)，高度責(zé)任心，熱情友好，積極主動(dòng)，做事不推諉，不拖延。高度敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，接受不定時(shí)工作制。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)和層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化和行業(yè)發(fā)展的要求。

【平臺(tái)優(yōu)勢(shì)】
1.公司規(guī)模：400+名海內(nèi)外員工數(shù)；13+城海內(nèi)外分公司；10+倉(cāng)國(guó)內(nèi)倉(cāng)庫(kù)布局；200000+尺海外倉(cāng)儲(chǔ)面積；
2.亞馬遜4s官方承運(yùn)商：Amazon SPN認(rèn)證服務(wù)商、Amazon TSPN認(rèn)證服務(wù)商、Amazon SEND官方承運(yùn)商及Amazon ShipTrack官方承運(yùn)商；
3.渠道全、穩(wěn)、快：美加英德專(zhuān)線，空 海 卡派都有；250+噸日均操作量；6000+家活躍客戶數(shù)；
【參考事項(xiàng)】
5.5天工作制(周一到周五9點(diǎn)-6點(diǎn)，周六上午10-12點(diǎn))