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更新于 3月17日

用戶增長運營

1.5-2萬
  • 無錫錫山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

B端用戶SaaS產(chǎn)品搜索引擎/平臺用戶增長計算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)云計算/大數(shù)據(jù)IT服務(wù)人工智能物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)/信息安全
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)九數(shù)云產(chǎn)品及其解決方案在搜索引擎上的推廣和運營工作(seo、sem、GEO等),對產(chǎn)品新注冊用戶的拉新以及轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé),為銷售提供更多的有效線索;
2.與產(chǎn)研、銷售及技術(shù)團(tuán)隊緊密合作,優(yōu)化試用、Demo等體驗流程;
3.能夠結(jié)合產(chǎn)品特性,結(jié)合用戶需求,進(jìn)行內(nèi)容策劃、活動策劃,積極探索新的運營模式,發(fā)掘新的渠道并制定營銷方案;
3.協(xié)調(diào)產(chǎn)研、市場、服務(wù)部門以及用戶資源,一起構(gòu)建增長生態(tài),共同促進(jìn)市場獲客渠道的良性增長。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景優(yōu)先;
2.有數(shù)字化營銷經(jīng)驗者、前端代碼經(jīng)驗、各類AI工具探索使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.做事有激情,有主人翁意識,有強烈的主動性和責(zé)任感,強大的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力,能獨立自主的達(dá)成目標(biāo)任務(wù),有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
4.有互聯(lián)網(wǎng)或IT軟件相關(guān)產(chǎn)品推廣及運營相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點

無錫錫山區(qū)帆軟軟件有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

潘女士/HRBP

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公司Logo帆軟軟件有限公司
帆軟軟件有限公司(以下簡稱“帆軟”)成立于2006年,是中國專業(yè)的大數(shù)據(jù)BI和分析平臺提供商,專注商業(yè)智能和數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域,致力于為全球企業(yè)提供一站式商業(yè)智能解決方案。帆軟于2018年入選福布斯中國非上市潛力企業(yè)榜50強,于2018起連續(xù)五年入選“中國大數(shù)據(jù)企業(yè)50強”?!緮?shù)知帆軟】No.1:帆軟在中國商業(yè)智能領(lǐng)域連續(xù)5年市場占有率第一(IDC數(shù)據(jù))20個機(jī)構(gòu):帆軟在全球共設(shè)立了20個分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國走向世界2000+員工:從南大起步的帆軟不斷吸引一流高校學(xué)子,人員規(guī)模達(dá)國內(nèi)BI領(lǐng)域第一36000+客戶:累計合作超過36000家中大型企業(yè)客戶,財富中國500強帆軟牽手359家92000+:帆軟產(chǎn)品被成功運用在92000+個企業(yè)信息化項目上,每天都有超過500W的用戶使用帆軟產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,查詢,填報以及應(yīng)用搭建;【為什么選擇帆軟】和一群底層邏輯相似的人一起做事,既幸福,也高效。|機(jī)會行業(yè)領(lǐng)軍,機(jī)會迸發(fā)ToB領(lǐng)域,是互聯(lián)網(wǎng)的下一個賽道,帆軟在中國商業(yè)智能領(lǐng)域已連續(xù)數(shù)年市場占有率第一(IDC數(shù)據(jù))。除了不斷打磨成熟產(chǎn)品FineReport、FineBI保持其行業(yè)頭部地位,新產(chǎn)品簡道云也已成為零代碼頭部廠商;與此同時,帆軟堅持實驗室新技術(shù)預(yù)研,多款新產(chǎn)品蓄勢待發(fā),等待與你共創(chuàng)下一個“行業(yè)領(lǐng)軍”。丨成長堅持校招,賦能成長帆軟70%的同學(xué)都是通過校招的方式加入,公司堅持充分放權(quán),給予同學(xué)充分試錯、獨當(dāng)一面的機(jī)會,讓大家在實踐的碰撞中快速成長。公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部競聘信息公開透明,機(jī)會優(yōu)先留給內(nèi)部同學(xué),不招空降兵。丨氛圍簡單融洽,扁平自主“簡單直接、做事敏捷、快速響應(yīng)”是帆軟同學(xué)的標(biāo)簽。成長于南京大學(xué),創(chuàng)始人的“程序員文化”奠定了帆軟簡單融洽的氛圍基礎(chǔ),并堅持校招以維系帆軟類似于大學(xué)校園般的簡單扁平氛圍。在帆軟,核心層沒有任何裙帶關(guān)系在公司,我們堅持扁平自主的管理模式,拒絕一切特權(quán)。丨分配永不上市,利潤共享帆軟堅持自主經(jīng)營,不融資,不上市,并保持極強的盈利能力。創(chuàng)始團(tuán)隊主動限制自身收入上限,將公司掙得的錢最大程度地分給內(nèi)部優(yōu)秀同學(xué),所以同學(xué)從網(wǎng)絡(luò)上看到帆軟年終有同學(xué)拿到4個月,6個月,12個月乃至更多收入都是真的。不想被投資人逼著追求短期暴利,靜心打磨產(chǎn)品,將利潤最大程度留給創(chuàng)造者,才是帆軟的初心。
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