1.負責酒店業(yè)態(tài)全周期合作與管理,包括酒店咨詢機構、運營團隊的招選對接,明確酒店業(yè)態(tài)定位、運營模式及服務需求,完成合作任務書編制及合作意向洽談;
2.協同設計部門推進酒店設計優(yōu)化,對接運營團隊提供酒店設計需求、裝修標準建議,保障酒店設計符合運營落地要求;
3.主導酒店籌開全流程管控,包括籌開計劃制定、施工查驗、人員籌備、試運營方案編制等,確保酒店按標準順利開業(yè);
4.負責酒店業(yè)態(tài)合作全周期跟蹤,協調解決合作中的各類問題,保障酒店運營服務質量,助力實現資產保值增值及投資回報最大化;
5.收集酒店行業(yè)動態(tài)及標桿項目經驗,為酒店業(yè)態(tài)定位、運營策略優(yōu)化提供專業(yè)支撐;
6.完成領導交辦的其他工作。
1.本科及以上學歷;
2.旅游管理、工商管理、酒店管理等相關專業(yè);
3.5年以上酒店項目運營、咨詢合作或籌開相關工作經驗,熟悉酒店行業(yè)政策及運營規(guī)范,具備知名酒店品牌、酒店咨詢機構資源、酒店運營團隊招選、酒店業(yè)態(tài)定位咨詢經驗者優(yōu)先;
4.精通酒店運營模式、業(yè)態(tài)定位邏輯及籌開全流程,能獨立編制酒店運營需求書、合作任務書及籌開方案,熟悉知名酒店品牌資源及合作模式,了解酒店設計標準與工程對接要點;具備酒店成本控制、服務標準管控的基礎能力;
5.具備專業(yè)對接能力、細節(jié)把控能力及跨部門協同能力,服務意識突出,能適配大型項目全周期管理需求;
6.年齡35周歲及以下;
7.中共黨員優(yōu)先。