崗位職責(zé):
1.推動(dòng)銷售為先文化,管理流程和工具的應(yīng)用和落地,并體系化年度評(píng)估體系,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)管理水平
2.協(xié)助管理和跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),定義并實(shí)施最優(yōu)的績(jī)效衡量和績(jī)效管理計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)高效、準(zhǔn)確的銷售分析計(jì)劃,并在需要時(shí)開發(fā)新的銷售分析工具
3.建立、發(fā)展并管理‘雙贏’式客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)殼牌對(duì)客戶的銷售和利潤(rùn)目標(biāo),同時(shí)使殼牌品牌價(jià)值最大化。
4.負(fù)責(zé)匯總潛客和流失客戶信息,更新潛客開發(fā)和流失客戶挽回的進(jìn)度
5.組織銷售團(tuán)隊(duì)包括周會(huì)、月會(huì)的開展;
6.組織殼牌車隊(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷項(xiàng)目本地落地;
7.對(duì)接油站和銷售,深入了解客戶及其需求,為客戶提供問題解決方案。
8.完成直線領(lǐng)導(dǎo)和公司安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,營銷、統(tǒng)計(jì)、運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 2年工作經(jīng)歷,1年以上市場(chǎng)、定價(jià)管理和客戶關(guān)系管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)及敏銳洞察能力;
4. 具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)責(zé)任感,工作認(rèn)真踏實(shí),協(xié)同和邏輯思維能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的動(dòng)力和說服力, 能夠影響和改變?nèi)藗兊男袨椤?