崗位職責：
1.全面負責公司騎手招聘工作；
2.對接崗位及溝通需求、制定崗位JD、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
3.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
4.負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通，提升招聘轉化率，開拓新的招聘渠道。
任職要求：
1.高中以上學歷（或半年以上招聘經驗即可），熟悉招聘流程及各種招聘渠道，；
2.能獨立完成面試、熟練運用不同的面試技巧，自如地面對各種面試者，控制面試的進程；
3.有職能崗位、管理崗位、襄陽本地招聘、招聘崗位、銷售團隊招聘工作經驗優(yōu)先；
4.具備一定招聘廣告、崗位JD、招聘文案等能力。