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更新于 10月5日

人事專員

4000-8000元
  • 煙臺福山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容
1、建立健全公司的招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核、晉升等人力資源制度建設(shè),以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)。
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、入職、離職、調(diào)任、升遷、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜及手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書及激勵政策。
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告。
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施。
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,完成員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等。
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
9、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作及公司安排的其他工作。
10、其他職責(zé):嚴(yán)格貫徹公司制度和決議,及時完成上級交辦的臨時工作和需要配合其他崗位的工作。
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科以上人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2、 年齡20-35歲、形象氣質(zhì)佳、男女不限、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識。
3、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
4、 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗。
5、 對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作。
6、 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
7、 具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。
8、 具有解決復(fù)雜問題的能力。很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
9、 很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強,熟練電腦操作及用友NC HR及Office相關(guān)專業(yè)辦公軟件操作,具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識。
10、原則性自律性強、品行端正、條理清晰、性格開朗、擅長溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠實正直,具有良好的團隊精神與敬業(yè)精神。具有良好的事業(yè)心、服務(wù)意識、保密意識、學(xué)習(xí)能力,為人踏實,認(rèn)真,不怕吃苦,表達清晰,談吐大方,衣著干凈,積極主動,抗壓能力強,綜合素養(yǎng)高。
福利待遇:
1、優(yōu)厚的薪資待遇:薪資待遇4000+培訓(xùn)學(xué)習(xí)津貼+通訊交通補貼+個人業(yè)績提成+公司整體業(yè)績提成。(只要能力強或有一定的社會人脈關(guān)系,待遇上不封頂,實行伯樂獎及百萬年薪計劃。)
2、完善的假期組合:周末大小周單雙休+帶薪年假+帶薪病假+帶薪產(chǎn)假及國家法定假期。
3、豐富的福利體系:養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險+住房公積金+節(jié)日禮品+年終特別貢獻感恩金。
4、 多彩的員工活動:員工聚餐+年度體檢+節(jié)日晚會+旅游活動+優(yōu)秀員工表彰活動等。
5、 寶貴的學(xué)習(xí)機會:公司內(nèi)設(shè)商學(xué)院課程培訓(xùn)體系,為樂于成長的員工提供學(xué)習(xí)、實踐、成就自我與晉升的機會。
6、 良好的晉升機會:此崗位為公司管理層做人才儲備:有人資、企業(yè)管理等相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。公司實行管理崗位競崗制及末位淘汰制,歡迎有能力想發(fā)展的朋友加入團隊!
入職審核:
為保障團隊優(yōu)秀基因,入職時您需提供以下證明:
1、與上家單位的離職證明或解除勞動合同證明。
2、公安機關(guān)或派出所提供的無犯罪記錄證明。
3、人民銀行提供的個人征信證明。
4、查體機構(gòu)提供的個人健康證明。
基本要求:
1、會來事兒+健康+鮮活的。
2、嘴巴和行動并用的。
3、責(zé)任與榮譽高于一切的。
優(yōu)先錄用:
1、為生活所迫,為錢所困的。
2、負(fù)債數(shù)萬,有車貸有房貸的。
3、正能量爆棚的。
三不招:
1、心智不健全,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要。
2、一點挫折就泄氣,老抱怨運氣不好的不要。
3、混日子、混行業(yè)、混人生、無上進心者勿擾,謝謝!

工作地點

煙臺福山區(qū)山東建安物聯(lián)科技有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東建安物聯(lián)科技有限公司
山東建安物聯(lián)科技有限公司,成立于2018年08月。是以物聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)為核心的智慧工地綜合解決方案和數(shù)據(jù)運營服務(wù)提供商。公司專注于智慧工地領(lǐng)域信息化和創(chuàng)新商業(yè)模式的研究、開發(fā)與服務(wù)。作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)積極參與國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范制定,參與并編制了《智慧工地建設(shè)評價標(biāo)準(zhǔn)》(T/SDJSXH01-2021)、《智慧工地建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》(T/SDSJZYXH0002-2021)、《智慧工地評價標(biāo)準(zhǔn)》(T/CA011-2023)及《智慧工地評價標(biāo)準(zhǔn)》(T/CECS 1368-2023)、《房屋建筑施工安全人工智能安全監(jiān)管技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》(T/CECS 1598-2024)及《建筑施工起重吊裝安全施工規(guī)范》(JGJ 276-2024)等相關(guān)國家、行業(yè)及團體標(biāo)準(zhǔn),在智慧工地領(lǐng)域擔(dān)當(dāng)重要角色。公司是國家認(rèn)定“科技型中小企業(yè)”、“雙軟企業(yè)”、“創(chuàng)新型中小企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“中國工程建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”,同時做為“煙臺市智能化產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會長單位”、“煙臺市5G產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會長單位”、“建筑施工安全防護用具及施工現(xiàn)場臨建設(shè)施備案單位”,被連續(xù)評為“煙臺市系統(tǒng)集成優(yōu)秀工程商”、“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)秀解決方案”、“優(yōu)秀工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺”等榮譽稱號。自公司成立,已先后為四十余家建筑企業(yè),五百余個工程項目搭建整體智慧工地解決方案,項目遍布全國數(shù)十省及地市,且成功落地多項援外項目并獲得了廣大用戶的高度評價。公司緊扣信息時代的脈搏,致力于智慧工地、物聯(lián)網(wǎng)、5G通信、大數(shù)據(jù)、系統(tǒng)集成等高科技領(lǐng)域的產(chǎn)品開發(fā)及市場開拓,擁有各項專利與軟著等知識產(chǎn)權(quán)六十余項。我們將多年來的探索和成熟的經(jīng)驗高效的運用到各智慧工地工程項目上,服務(wù)于人、機、料、法、環(huán)、測、控、商、政等各個業(yè)務(wù)板塊,為工程項目奠定堅實有效的科技保障。我們始終堅持“尊重、進取、極致、創(chuàng)新、成就、共贏”的價值觀,秉承著“誠信為本、服務(wù)至上、卓越品質(zhì)、持續(xù)創(chuàng)新、追求極致、合作共贏”的經(jīng)營理念,不斷推進中國建設(shè)工程智慧化進程,為建設(shè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展而持續(xù)創(chuàng)新。公司竭誠歡迎各界朋友光臨指導(dǎo),洽談合作,共謀發(fā)展。建安人愿與新、老朋友攜手共進,成就共享,共創(chuàng)輝煌。建安物聯(lián),讓科技成就建設(shè)者!
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