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品質(zhì)主管
【主要職責】
體系構(gòu)建與維護： 建立、實施并持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系，主導(dǎo)內(nèi)審、管審及客戶審核。
過程質(zhì)量控制： 制定來料（IQC）、制程（IPQC）、成品（OQC）的檢驗標準與流程，監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標（CPK），推動生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量問題的預(yù)防與解決。
供應(yīng)商質(zhì)量管理： 建立供應(yīng)商審核與評估機制，推動供應(yīng)商質(zhì)量改善，提升來料質(zhì)量水平。
客戶質(zhì)量對接： 處理客戶反饋與投訴，主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的分析（8D報告）、糾正與預(yù)防措施，提升客戶滿意度。
團隊建設(shè)與管理： 領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)團隊，提升團隊成員的專業(yè)技能和質(zhì)量意識，打造高績效品質(zhì)隊伍。
【任職要求】
本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量、機械、電子等相關(guān)專業(yè)背景。
3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，了解動力/儲能電池生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制要點優(yōu)先。
具備豐富的內(nèi)審員經(jīng)驗及客戶審核應(yīng)對經(jīng)驗。
熟練掌握質(zhì)量工具（如SPC, FMEA, MSA, 8D等），具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力。
具備至少3年團隊管理經(jīng)驗，擁有強烈的責任心、原則性和卓越的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇面談