崗位內容:
1. 負責招聘策略的制定和落實,包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調跟進面試流程,跟進招聘需求并向上級領導匯報。
3. 制訂和維護招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 擁有??萍耙陨蠈W歷,具有較強的責任心。
2. 具備3年以上相關工作經驗。
3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態(tài)。
品牌背景與核心業(yè)務
?發(fā)展歷程?:2001年由李國印創(chuàng)立,從北京街頭燒餅攤起步,2008年遷至濟南,現(xiàn)為集團化企業(yè),旗下4家子公司、4大生產基地(河北、山東等),覆蓋調味品、預制菜、速凍餅生產。????
?經營模式?:
?加盟體系?:全國超2.3萬家門店,投資額5萬-50萬元,提供選址、培訓、供應鏈一站式支持。??
?供應鏈服務?:為加盟商及海底撈等餐飲企業(yè)供應香油、芝麻醬、預制菜等食材,河北阜城產業(yè)園實現(xiàn)“種植-加工-銷售”全鏈條。