崗位職責(zé):
1、參與年度銷(xiāo)售預(yù)算的制定與分解,提出意見(jiàn)和建議;
2、嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行既定銷(xiāo)售政策,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、為特殊區(qū)域、特殊客戶制定特殊銷(xiāo)售政策時(shí)需報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后執(zhí)行;
4、制定新客戶拜訪開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行,增加有效客戶數(shù)量,提升銷(xiāo)售額;
5、對(duì)老客戶進(jìn)行客情維護(hù),挖掘客戶潛力,增加銷(xiāo)售額,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;
6、協(xié)同其他相關(guān)部門(mén)及時(shí)做好客訴問(wèn)題的妥善處理,提高客戶滿意度;
7、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、走訪,收集并分析競(jìng)品信息及市場(chǎng)最新行情,為銷(xiāo)售政策制定提供依據(jù);
8、參加月度經(jīng)營(yíng)檢討會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失;
9、參加本部門(mén)銷(xiāo)售周例會(huì),匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)度,制定下周銷(xiāo)售計(jì)劃;
10、按領(lǐng)導(dǎo)要求按時(shí)完成工作日志提交;
11、如有應(yīng)收款客戶,應(yīng)及時(shí)催收回款;
12、參加銷(xiāo)售培訓(xùn),提升銷(xiāo)售技能。
崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以內(nèi),可接受有銷(xiāo)售實(shí)習(xí)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2、有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)銷(xiāo)商/代理商);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)榫┙蚣?,可接受出差?/div>
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