崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團公司范圍內(nèi)相關(guān)流程、資料、合同等文件的法律把控審核,并跟進(jìn)合同法律條款的落實,控制法律風(fēng)險。
2、處理公司相關(guān)訴訟及仲裁案件,進(jìn)行全程法律流程處理,包含但不限于應(yīng)訴資料準(zhǔn)備、談判等。
3、收集、整理、研究物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),并及時分析對于公司業(yè)務(wù)、合規(guī)性的影響及政策利好,出具專項分析報告。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門正確執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策,對公司重大經(jīng)營決策提供法律意見;對業(yè)務(wù)支持相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行研究,為業(yè)務(wù)開展和規(guī)范運作提供法律意見或建議。
5、關(guān)注公司經(jīng)營業(yè)務(wù)運作情況和管理狀況,及時發(fā)現(xiàn)并書面報告公司重大經(jīng)營和管理風(fēng)險。
6、協(xié)助支持各業(yè)務(wù)板塊合規(guī)化運作與風(fēng)控體系建立,制定和完善公司各業(yè)務(wù)合規(guī)管理制度、流程,提出公司規(guī)章制度修改的建議。
7、負(fù)責(zé)對投資項目進(jìn)行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等;參與公司兼并、收購、分立、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見。
任職資格:
1、年齡40歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),5年及以上法律相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備大型top或優(yōu)秀物業(yè)公司經(jīng)驗。
2、精通訴訟、合同、勞動、公司等相關(guān)法律法規(guī),并能隨公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和新法更迭不斷學(xué)習(xí),快速了解新的法律法規(guī)要求。
3、熟悉相關(guān)政策法規(guī),具有中國律師資格或法律職業(yè)資格證書,法律功底扎實。對于公司運營中各類法律事務(wù)有較強的處理能力及實操經(jīng)驗。
4、邏輯性強,思維敏捷,具有良好的法律風(fēng)險控制與團隊協(xié)作意識。
5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的口頭與書面表達(dá)能力。
6、有良好的職業(yè)操守,較強的工作抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項工作。