一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)目交付節(jié)點(diǎn),接受新的商業(yè)資產(chǎn),辦理移交驗(yàn)收和接管工作;
2.市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)標(biāo)項(xiàng)目走訪,出具調(diào)研報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)擬定和調(diào)整前期招商租/售政策、招商方向定位、功能定位、業(yè)態(tài)及品牌規(guī)劃,招商策劃、擬定宣發(fā)資料,并對(duì)外招商宣發(fā);
4.負(fù)責(zé)組織商業(yè)招商客戶的篩選、客戶關(guān)系的建立及維護(hù)、重要信息開展跟蹤談判工作;
5.主導(dǎo)招商主力店及次主力店的引進(jìn),(品牌、全國(guó)連鎖、第三方合作機(jī)構(gòu))的招商談判、簽約工作;
6.客戶進(jìn)場(chǎng),裝修圖紙對(duì)接及審核,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督,指導(dǎo)、協(xié)調(diào);
7.商戶檔案管理,流程發(fā)起及審批,到期合同續(xù)簽及新商戶合同洽談及簽訂;
8.租金管理(發(fā)票及收據(jù)開具,送達(dá),登記,租金臺(tái)賬登記,租金催收,上門約談,下律師函,訴訟等)
9.日常巡視及走訪、商戶訴求溝通及解決;
10.配合融資,對(duì)租賃場(chǎng)地的評(píng)估/帶看/抵押/告知函簽收等工作。
11.招商年度目標(biāo)及月度目標(biāo)計(jì)劃的擬定;
12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和客戶溝通技巧,能夠有效挖掘客戶需求;
4. 具備創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,能夠靈活應(yīng)變,迅速反應(yīng)市場(chǎng)變化;
5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。