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崗位職責
1、根據集團和各公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，指定現有團隊人員的職業(yè)培訓和企業(yè)內部團隊培訓；
2、健全公司培訓體系，完善培訓機制，系統(tǒng)化培訓課程；
3、對各分公司、部門、崗位人員的工作目標和人才綜合素質進行測評，實現崗位優(yōu)化；
4、集團外部培訓相關對接事宜；
5、集團內部人員在職培訓、技能提升培訓等事宜計劃與安排。
任職要求
1、學歷：本科及以上；
2、專業(yè)：管理類相關專業(yè)（人力資源管理、工商管理）、社會學、新聞學、公共關系、哲學等相關專業(yè)；
3、歡迎應屆畢業(yè)生聯(lián)系咨詢
4、其他：有人力資源管理師、心理咨詢師等證書者優(yōu)先。