崗位職責：
1、負責協(xié)助主管領導完善培訓制度流程；
2、負責講授傳承各級培訓課程（如：企業(yè)文化、行業(yè)分析、產(chǎn)品知識、銷售技巧、心態(tài)管理、活動推廣等）；
3、負責對培訓效果進行評估并歸檔匯總，上報評估；
4、負責結合公司情況協(xié)助開發(fā)完成培訓課程及組織各種培訓教材的編寫、制作工作；
5、負責分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議。
任職要求：
1、24-35周歲，形象氣質佳；溝通表達較強
2、統(tǒng)招本科及以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型授課及基層員工培訓經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉員工培訓的流程，熟練操作辦公軟件；
4、良好的溝通協(xié)調能力及組織能力；
5、具有一定的材料組織能力和文案起草功底，可獨立制作課件。
福利待遇：
五險一金、工作餐、通訊補助、交通補助、工齡工資、帶薪旅游、年節(jié)福利。
休息日：單休、每月最后一周雙休，法休按國家規(guī)定執(zhí)行。
面試地址：哈爾濱市南崗區(qū)中興大道76號哈爾濱學院后身300米，三層獨立辦公樓，二樓招聘辦公室。