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一、崗位職責：
1.負責生產部門的整體管理工作；
2.負責結合工廠實際，指導工廠有計劃、有系統(tǒng)開展標準化管理變革事宜；
3.負責工廠標準化管理人才的培養(yǎng)工作。
二、任職資格
1.大專以上學歷，30—45歲；
2.有3年以上中大型工廠（1000人以上）生產經理崗位經驗；
3.有2年以上中小型工廠生產總負責人崗位經驗；
4.掌握完整的工廠標準化管理、流程化管理理論知識，并有主導或深層參與標準化管理變革經驗；
5.精通生產現(xiàn)場管理，熟悉質量管理、工藝管理、生產計劃管理相關業(yè)務；
6.有服裝紡織、印染、非標件行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；
7.有從事過技術管理相關工作經驗者優(yōu)先；
8.有優(yōu)秀的語言表達、文字表達、團隊管理、人際關系處理能力；
9.銳意進取、邏輯嚴密、沉穩(wěn)持重、敢于擔當；
三、福利待遇
1.包吃包?。?br>2.固定工資+績效獎金+年終獎，年薪12~18萬（具體根據(jù)個人能力面議）；
3.單休，8小時；
4.晉升空間大，后續(xù)可往制造總負責人、公司綜合管理高管崗位發(fā)展。