珍島集團(tuán)直招
崗位職責(zé)
1、每天200/400個(gè)招呼聊完,招納電話銷售
2、每天2000個(gè)復(fù)聊
3、大小休,且每天有面試指標(biāo)3-5個(gè)(淡旺季),未完成會(huì)加班1個(gè)小時(shí),到7點(diǎn)半
4、本地沒有直屬領(lǐng)導(dǎo),線上管轄,工作氛圍較為輕松。
崗位待遇:
招聘崗位優(yōu)勢(shì):
1、目前銷售崗位的數(shù)量不設(shè)上線,且可負(fù)責(zé)多個(gè)城市招聘??冃肼殯]有上限。對(duì)應(yīng)的收入也會(huì)高很多,一般來說一個(gè)入職400-600最高入職1000元。流程獎(jiǎng)金滿一個(gè)月、滿三個(gè)月各500。綜合一個(gè)人400-2000元獎(jiǎng)金。
2、每三個(gè)月一晉升,透明晉升,無論總部或分公司,目標(biāo)達(dá)成可以漲職級(jí)和底薪
3、這邊決策快,無論是銷售崗或其他崗位,當(dāng)天面試當(dāng)天出結(jié)果,可快速跟進(jìn)候選人狀態(tài)
4、制度齊全規(guī)范化、數(shù)字化,候選人不需要填紙質(zhì)簡歷,能夠讓你感受到大企業(yè)的規(guī)范操作流程
5、入職3個(gè)月后底薪+提成穩(wěn)定可以在7000以上。
崗位要求:
1、有過半年以上的銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn),最好是電話銷售招聘經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠接受大小休
3、想追求高收入的來,想在人事崗位做深做專的來。