職位描述
理貨員分揀工包裝工高溫補貼可預支薪水
崗位職責：
1. 對產(chǎn)品質(zhì)量進行日常檢測與評估，確保符合標準要求。
2. 負責對產(chǎn)品的缺陷進行及時發(fā)現(xiàn)并提出改進建議。
3. 協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，確保問題及時得到解決。
4. 參與產(chǎn)品開發(fā)過程，確保新產(chǎn)品達到質(zhì)量要求。
任職要求：
1. 男女不限，18-38歲。
2. 對產(chǎn)品質(zhì)量有高度責任心，細心認真。
3. 能夠熟練操作相關質(zhì)量檢測工具和設備。
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪資福利：
1. 每月15日結算上月工資，可預支。
2. 剛入職有保護期，7-30天不等，保護期內(nèi)工資按照18元/小時計算，滿10天可以預支一次工資。
3. 保護期之后轉為計件記薪，包括底薪、計件工資、工齡補貼、崗位津貼、超時激勵、高溫補貼、法定工資等。
4. 綜合薪資范圍為5000-8000元，多勞多得。
5. 住宿200元，飲食一餐10元，物美價廉。
其他福利：
1. 不要求體檢，離職需要退還柜子和馬甲。
2. 面試后次日安排上班，工作時間包括白班（8：00-20：00，9：00-21:00，10:00-22:00，13:00-1:00）（以上班次是根據(jù)崗位不通，上班班次不同，不倒班)
1. 對產(chǎn)品質(zhì)量進行日常檢測與評估，確保符合標準要求。
2. 負責對產(chǎn)品的缺陷進行及時發(fā)現(xiàn)并提出改進建議。
3. 協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，確保問題及時得到解決。
4. 參與產(chǎn)品開發(fā)過程，確保新產(chǎn)品達到質(zhì)量要求。
任職要求：
1. 男女不限，18-38歲。
2. 對產(chǎn)品質(zhì)量有高度責任心，細心認真。
3. 能夠熟練操作相關質(zhì)量檢測工具和設備。
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪資福利：
1. 每月15日結算上月工資，可預支。
2. 剛入職有保護期，7-30天不等，保護期內(nèi)工資按照18元/小時計算，滿10天可以預支一次工資。
3. 保護期之后轉為計件記薪，包括底薪、計件工資、工齡補貼、崗位津貼、超時激勵、高溫補貼、法定工資等。
4. 綜合薪資范圍為5000-8000元，多勞多得。
5. 住宿200元，飲食一餐10元，物美價廉。
其他福利：
1. 不要求體檢，離職需要退還柜子和馬甲。
2. 面試后次日安排上班，工作時間包括白班（8：00-20：00，9：00-21:00，10:00-22:00，13:00-1:00）（以上班次是根據(jù)崗位不通，上班班次不同，不倒班)
工作地點
咸陽秦都區(qū)安博西安灃西物流中心-北區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 西安市溱韻速遞有限公司
- 公司地址: 西安藍田縣陜西省西安市藍田縣文姬路1號藍田工業(yè)園
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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西安晟之恒人力資源有限公司深圳市成之恒人力資源有限公司，于2015年經(jīng)深圳市市場監(jiān)督管理局批準成立，擁有深圳市人力資源和社會保障局頒發(fā)的人力資源服務許可證和勞務派遣許可證，公司總部位于深圳市，目前在北京及廣州、西安擁有分公司。成之恒致力于為客戶提供精準、快捷、多元化的人力資源綜合配套解決方案,依靠專業(yè)進取的業(yè)務交付團隊、戰(zhàn)略化的人員儲備、以及寬廣的招聘來源渠道，在結果最優(yōu)的情況下為客戶業(yè)務發(fā)展提供成本最低、流程和效益最佳的綜合人力資源管理服務。成之恒業(yè)務涵蓋勞務派遣、招聘流程外包（RPO）、獵頭服務、業(yè)務流程外包（BPO）、HRBP服務、薪酬代發(fā)、社保代理、臨時工（靈活用工）服務以及呼叫中心外包等。合作客戶包含世界500強國企、上市公司等眾多知名企業(yè)，涉及包含金融、通信、物流、餐飲快消、教育培訓等多重領域。合作公司包括騰訊、58到家、京東、美聯(lián)英語、阿卡索外教網(wǎng)、德邦物流、蘇寧等大型企業(yè)?；诔墒斓倪\營模式、出色的業(yè)務團隊及合作伙伴客戶的高度認可，公司發(fā)展迅速，現(xiàn)業(yè)務遍及華南華北眾多省市。旗下CC品牌包括“CC外包”、“CC速聘”、“CCHR”、“CC呼叫中心”，依靠不斷創(chuàng)新努力前行，成之恒目標成為人力資源行業(yè)領先企業(yè)。
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