現(xiàn)招各崗位
后廚崗位
二、廚師
1.年齡：25-45歲，3年以上炒鍋崗位經(jīng)驗(yàn)，
2.擅長川湘菜系或其他主流菜系的熱菜烹制，能配合廚師長進(jìn)行菜品創(chuàng)新與優(yōu)化
3.有協(xié)作精神，能高效配合前廳出餐節(jié)奏，適應(yīng)輪班制
4.持有有效食品健康證
薪資6000-8000
三、早餐主管
1.年齡：28-48歲 3年以上早餐品類管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉早餐檔口的運(yùn)營流程與人員
2.精通傳統(tǒng)早餐及特色早餐的制作標(biāo)準(zhǔn)，能優(yōu)化出品效率
3.具備成本管控能力，可合理規(guī)劃早餐食材的采購、儲存與損耗控制
4.持有效食品健康證
薪資：7500-8000
四、早餐師傅
1.年齡：25-45歲
2.2年以上早餐制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉傳統(tǒng)早餐制作
3.能獨(dú)立完成早餐菜品制作，保證出品質(zhì)量和速度
4.熟悉早餐食材的采購和儲存，能有效控制成本
5.嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)范，持有有效食品健康證
薪資5000-6000
五、切配主管
1.年齡：22-45歲
2.3年以上大型餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲或大型餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.3年以上切配經(jīng)驗(yàn)，刀工熟練，能高效完成食材準(zhǔn)備
4.熟悉各種食材的處理方法，能根據(jù)菜品要求進(jìn)行切配
5.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能配合廚師完成工作任務(wù)，能有效協(xié)調(diào)后廚各崗位工作
薪資6500-7000
六、打荷
1.年齡：18-40歲
2.初級可無經(jīng)驗(yàn)，熟手優(yōu)先，有1年以上后廚經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3.具備基礎(chǔ)讀寫能力，可理解菜單與指令。
4.熟悉食品安全衛(wèi)生規(guī)范，持有有效食品健康證
薪資4000-5000
八、中工
1.年齡：20-40歲
2.1-2年餐飲后廚工作經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助廚師與炒鍋師傅完成備料、配菜工作
3.掌握基礎(chǔ)刀工與食材處理方法，可獨(dú)立完成簡單菜品的加工制作
4.熟悉后廚設(shè)備的基礎(chǔ)操作與維護(hù)，能保持工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔
5.服從廚師長與炒鍋師傅的安排，配合團(tuán)隊(duì)完成高峰期出餐任務(wù)
薪資：4000-5000
九、切配
1.年齡：20-45歲
2.1年以上切配經(jīng)驗(yàn)，刀工熟練，能高效完成食材準(zhǔn)備
3.熟悉各種食材的處理方法，能根據(jù)菜品要求進(jìn)行切配
4.嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)范，持有有效食品健康證
薪資4000-5000
前廳崗位
一、客服經(jīng)理5名
1.年齡：20-40歲
2.2年以上大型餐飲前廳管理經(jīng)驗(yàn)，有做過騰訊體系或大型餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3..具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效協(xié)調(diào)前廳各崗位工作
薪資5500-6000
二、收銀
1.18-35歲
2.1年以上收銀經(jīng)驗(yàn)，熟悉收銀系統(tǒng)操作
3.具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能與顧客友好交流
4.熟悉收銀流程和現(xiàn)金管理，能準(zhǔn)確處理各種支付方式
5.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，保證收銀工作的準(zhǔn)確性和安全性
薪資4000-5000
三、服務(wù)員
1.年齡18-38歲
2.1年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等服務(wù)全流程
3.具備良好的溝通表達(dá)能力與主動服務(wù)意識，能熱情接待顧客、解答用餐疑問
4.負(fù)責(zé)餐桌擺臺、用餐中服務(wù)及餐后翻臺清潔，維護(hù)就餐區(qū)域整潔有序
5.配合收銀崗位完成結(jié)賬工作
薪資4000-5000
所有崗位月休息6天 上班9小時(shí)，上班7-19點(diǎn)。中午休息3小時(shí)，管吃住
1.試工2天（試工不合適無工資合適算工資）
2.面試時(shí)間：13:00-16:00
3.身體健康，無重大疾病
4.能夠開具無犯罪證明
5.熟悉食品安全衛(wèi)生規(guī)范，持有有效食品健康證
6.繳納五險(xiǎn)。