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崗位職責(zé)：
1、維護(hù)招聘平臺，發(fā)布招聘信息、職位發(fā)布優(yōu)化、回復(fù)招聘平臺消息、收集和匯總應(yīng)聘資料、負(fù)責(zé)邀約應(yīng)聘人員初試，組織面試及跟進(jìn)面試流程、面試反饋收集跟蹤落實(shí)面試人員面試結(jié)果等。
2、負(fù)責(zé)各部門崗位招聘，理解各個(gè)職位的技能需求，根據(jù)明確要求在各大招聘平臺進(jìn)行初步簡歷搜索和篩選，建立“潛在候選人清單”。
3、跟進(jìn)各類校園招聘等活動(dòng)，更新各校企平臺崗位招聘信息，主要負(fù)責(zé)大專類院校聯(lián)系，儲備服務(wù)部人才。
4、在HRBP核定薪資后，獨(dú)立完成offer發(fā)放、背景調(diào)查、入職材料收集審查與通知，跟進(jìn)新員工入職工位、工作安排等。
5、收集、整理、分析招聘相關(guān)資料數(shù)據(jù)，建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作。
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃及其它人事相關(guān)的事務(wù)性工作。
任職要求：
1、教育背景:本科或以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)。
2、半年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的文字功底。
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
周末雙休，讓你有時(shí)間充電和生活；
五險(xiǎn)一金，保障穩(wěn)穩(wěn)的；
免費(fèi)食宿，解決“吃住大事”，專心工作與成長；
一個(gè)溫暖支持的團(tuán)隊(duì)，一群并肩作戰(zhàn)的伙伴。