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儲備期間6500-7500 考核過后獨立帶店的店長，底薪8000-9000+績效} 要求：有商場連鎖店獨立帶店的店長經(jīng)驗2年以上 工作內(nèi)容： 1.負責營運期間現(xiàn)場管理和指揮，不斷改善服務(wù)質(zhì)量 2.減少費用開支和物品損耗以及各項成本合理管控 3.培訓和激勵員工，做好員工管理工作 4.妥善處理客人投訴，搞好對客關(guān)系 工作要求： 1.22-35周歲 2.身體健康、無疾病 3.后期可能會涉及到外派，因為是全國連鎖店的模式 4.2年以上連鎖餐廳品牌的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 √入職一年后，每年享受3天帶薪假期；500公里以上有特殊年假。 √每月300元父母補助，發(fā)到父母銀行卡（門店經(jīng)理、廚師長及以上享有） √公司貸款給員工買房用，利息低（門店經(jīng)理、廚師長及以上享有） √每月按時發(fā)工資，絕不拖欠工資，不收押金！ √免費員工餐：葷素搭配、饅頭米飯以及水果、管飽管夠！ √免費住宿：宿舍有WIFI，熱水器，洗衣機，空調(diào)或暖氣等。 環(huán)境干凈整潔，離門店近，走路5-10分鐘 公司簡介：2007年成立10余年之久，旗下5個品牌，全國40多家分店，員工1000余人，大團隊大規(guī)模。