1.負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì)計(jì)體系,定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析,找出問(wèn)題和改善方向,并跟蹤改善成果,進(jìn)行效益評(píng)估
3.負(fù)責(zé)預(yù)算編制的匯總,上報(bào)和分解,確保資源合理分配
4.負(fù)責(zé)月度預(yù)算執(zhí)行情況分析和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)