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崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司員工的工資核算，人事相關(guān)工作（包括員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理）。
- 維護(hù)員工檔案和人事信息，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。
- 執(zhí)行公司的人力資源政策和程序，確保符合相關(guān)法律法規(guī)。
- 固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)和管理，確保資產(chǎn)安全與合理使用。
- 負(fù)責(zé)公章的管理和使用，確保公章使用的合規(guī)性。
崗位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
- 熟悉勞動(dòng)法和人事管理流程。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
- 能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。