崗位職責:
1、協(xié)助業(yè)務副總檢查并驗收客戶經(jīng)理工作完成情況并收集反饋業(yè)務線需求;根據(jù)業(yè)務副總的要求,下達業(yè)務任務。
2、協(xié)助或者組織對客戶經(jīng)理的技術及技能培訓,考核人員素質(zhì)和績效,構建具有戰(zhàn)斗力的業(yè)務團隊;管理業(yè)務部季度績效考核流程,績效考核應結合公司具體情況進行,并根據(jù)考核中出現(xiàn)的差錯數(shù)進行考核。
3、建立客戶資料信息庫,收集,整理,歸納客戶拜訪和出函情況等,為部門業(yè)務人員,領導決策提供參考;組織做好各種報表整理核對和統(tǒng)計上報工作。
4、協(xié)助客戶經(jīng)理維護客戶關系。
5、按照業(yè)務副總安排,起草業(yè)務的會議文件及公司會議文件;組織業(yè)務部各種會議,負責起草會議紀要,聯(lián)系協(xié)調(diào)各個部門情況,做好跨部門問題溝通和處理。
6、參加業(yè)務線會議。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力及較強的文字功底;
3、精通辦公軟件;可接受兩邊辦公場地辦公;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,細心,能夠承受一定的工作壓力。
薪資待遇:4-5k,五險一金、周末雙休、餐補、生日及節(jié)假日福利、團建活動等。